从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
粉碎性骨折怎么赔偿
开车撞人粉碎性骨折怎样赔偿，具体事故责任划分，需要以交警队做出的事故认定书为准，按过错程度承担赔偿责任。
如果对方全责，那么需要赔偿以下内容：
医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，因其增加生活上需要所支出的必要费用，以及因丧失劳动能力导致的收入损失。包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿。
中指左手第三节粉碎性骨折算几级工伤
中指左手第三节粉碎性骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于双脚后跟粉碎性骨折的工伤赔偿问题
律师回答
摘要：工伤赔偿标准根据伤残级别、工资、年龄、地区和伤害年份而异，工伤认定由劳动行政部门进行。交通事故中，粉碎性骨折赔偿应以交警认定为准，全责方需赔偿医疗费、误工费、护理费等。受害人残疾需赔偿残疾金、辅助器具费、生活费等。中指左手第三节粉碎性骨折属九至十级伤残，享受相应待遇。工伤补助金标准为本人工资的6-12个月，医疗补助金和就业补助金由用人单位支付，具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
结语：根据工伤赔偿的标准，工伤赔偿数额取决于伤残等级、工资数额、年龄、单位所在地区和受伤年份等因素。每个人的赔偿数额会有所不同。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权进行的行政确认行为。对于粉碎性骨折的赔偿，具体的事故责任划分需要以交警队做出的事故认定书为准，按过错程度承担赔偿责任。根据相关规定，赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤致残导致的费用和损失。中指左手第三节粉碎性骨折构成九至十级伤残，享受相应的工伤待遇。具体的一次性伤残补助金和其他补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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