养老金计算公式:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 一、企业职工27年工龄退休工资多少?...查看全文

工人和公务员的退休金平等，按工龄每年100元，工龄10年退休金1000元，20年2000元，30年3000元，40年4000元。执行法律《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一至二十四条，劳动合同终止需支付经济补偿，包括工伤职...查看全文

一、龄33年退休金是多少? 养老金多少，不是几句话能说清的。参考以下(企业职工)养老金的算法。 养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。 一般，养老金是：个人账户养老金基础养老金其他津贴。 (1)个人...查看全文

律师分析： 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计...查看全文

律师分析:基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金人首次领取基本养老金时个人账户储存...查看全文

企业40年工龄退休工资为退职养老补助费付给本人工资百分之七十，付至死亡时止。劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费付给本人工资百分之二十。 《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条 工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付...查看全文

企业40年工龄退休工资为退职养老补助费付给本人工资百分之七十，付至死亡时止。劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费付给本人工资百分之二十。 《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条 工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付...查看全文

法律分析：一、企业40年工龄退休工资多少退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)乘3，其中满7个月不满12个月的，...查看全文

工龄工资是本人工资的100%发放。已满8年及八年以上的为本人工资100%。因此满44年的职工退休，工龄工资是本人工资的100%发放。工龄：工龄规定是职工社会保险制度的组成部分，是衡量职工工作时间长短的标志，是确定职工享受保险福利待...查看全文

一、28工龄企业职工退休金有多少领取退休金跟工龄没有多大关系，退休金领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20%+个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。需要注意的是，3个因素决定你是...查看全文

律师解答： 1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平...查看全文

律师分析： 因为养老金计算方式受多种因素影响，包括退休时上年度所在地社平工资的高低、缴费年限的长短、缴费基数的高低、缴纳工资的多少、个人账户储存额多少、退休年龄。所以，每个人到手的养老金都不同。 【法律依据】： 《国务院关于工人...查看全文

1996年1月1日及以后参保人养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；而1996年1月1日以前参保人养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2...查看全文

33年工龄的养老金计算因缴费水平、退休年龄、平均工资等条件而异。1996年1月1日后参保人员的养老金包括基础养老金和个人账户养老金，而1996年1月1日前参保人员还有过渡性养老金。基础养老金计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资（...查看全文

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)乘3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。  &nb...查看全文

一、退休工龄40年能拿多少钱工龄40年退休工资多少？40年工龄的退休工资，是与工龄，退体年龄，计算社保缴费的当地平均工资，社保缴费年限，社保缴费金额，及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况不同，平均工资也不同。平均工资是计算社保缴...查看全文

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规...查看全文

国家法定的企业职工退休年龄及相关审批程序。男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；因病或非因工致残的男性50周岁，女性45周岁；从事特殊工种的男性55周岁，女性45周岁。退休审批由市、区、县劳动保障行政部门负责。对于出生时间...查看全文

法律分析：退休工资规定：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。 基本工资(按工龄计算)：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年...查看全文

法律解析： 1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平...查看全文