一般仲裁后45天出结果。
仲裁一般需要45天内出结果。法律规章，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人们法院提起诉讼。有下列情形的，仲裁期限按照下列规章计算：
1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
2.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
3.仲裁申请和反申请合并处置的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
4.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;
5.中止审理期间不计入仲裁期限内;
6.有法律、法规规章应当另行计算的其他情形的。
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一般仲裁后45天出结果。 仲裁一般需要45天内出结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天。逾...查看全文
律师分析： 劳动仲裁一般六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。...查看全文
法律分析:劳动仲裁一般六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十...查看全文
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束...查看全文
一般仲裁后45天出结果。 仲裁一般需要45天内出结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天。逾...查看全文
仲裁一般会在四十五日内出结果；但是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长最多不超过十五日。但是仲裁庭要书面通知各当事人。 法律依据 《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第三十九条 【证据及举证责任】当事人...查看全文
法律分析:仲裁一般会在四十五日内出结果；但是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长最多不超过十五日。但是仲裁庭要书面通知各当事人。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第三...查看全文
法律分析:劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文
法律解析： 劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文
律师分析： 劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文
法律分析：法律并无无明确规定劳动仲裁后多长时间出结果。正常情况下，劳动争议案件需要在收到仲裁申请的四十五日之内做出裁决。但是，如果碰到很复杂的案件，可以申请延期，延期不得超过十五日。法律依据：《中华...查看全文
劳动仲裁审理期限为45天。如果有特殊情况需要延长审限，需要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，并且批准延长的时间不能超过15天。当然，如果这期间存在中止的情形，这些期限是不算在审限内的。如果超过这个最长期限仲裁委还没有做出裁决，当事...查看全文
律师分析:劳动仲裁审理期限为45天。如果有特殊情况需要延长审限，需要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，并且批准延长的时间不能超过15天。当然，如果这期间存在中止的情形，这些期限是不算在审限内的。如果超过这个最长期限仲裁委还...查看全文
合同仲裁后出结果的时间要看其合同涉及是争议类型而定。如果是劳动合同仲裁，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内出结果，如果是国际经济贸易合同争议的仲裁，一般会在六个月内出结果。《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十八条作出裁决...查看全文
律师分析： 对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并...查看全文
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申...查看全文
仲裁一般会在四十五日内出结果；但是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长最多不超过十五日。但是仲裁庭要书面通知各当事人。 法律依据 《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第三十九条 【证据及举证责任】当事人...查看全文
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束...查看全文
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束...查看全文
一般仲裁后45天出结果。 仲裁一般需要45天内出结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天。逾...查看全文
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