法律分析：一、招标时间是20天还是20个工作日投标需要多长时间由招标人确定，招标人应为投标人编制投标文件合理确定所需时间。对于依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，投标时间最短...查看全文

本文介绍了国家规定的20天连续假期和探亲假的相关规定。连续假期中间的节假日不另计算，因此无论怎样计算，总天数都不可能超过20天。探亲假是指职工与父母或配偶分居两地的，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假根据实际情况可以给予路程...查看全文

律师分析:20个工作日指办证部门的20个正常上班天数。每个星期有五个工作日，无节假的情况下是四个星期，正好是20个工作日。法律依据:《国务院关于修改的决定》 第七条 ...查看全文

拿身份证的时间计算方法及办理流程。根据20个工作日计算，如果当天是工作日则从当天开始计算，若当天是非工作日则等到下一个工作日开始计算。办理流程包括准备材料、填写申请表、照相、签名、缴费、制作身份证和领取身份证。拿身份证的时间还受当...查看全文

不包含的。比如9月20日前不含20日。包不包括本数的有关期限规，在法律上会有明确的规定，在平常生活中也会有俗成的做法。如到某年某月某日止，就包括了本数；但在某年某月某日之前，就是指来数前面的日子，不包括本数。法律上的期限规定通常会...查看全文

法律分析:这个不一定，既然补办的时候规定20天去拿，只能保证规定时间到期后您一定可以拿到补办的身份证，提前去是没有保证的，如果您急用身份证，可以去看看是否已经补办成功。以后如果着急需要补办的身份证可以办理临时身份证应急用。...查看全文

为满足省内群众异地办证需求，11月1日起，省内居民身份证异地办证服务全面开展，离开户籍地，在省内其他县(市、区)合法稳定就业、就学、居住的川籍群众，可到居住地公安机关，凭居住证、聘用合同、租房合同等相关材料，申请办理身份证到期换领...查看全文

法律解析： 15个工作日就是15个上班日，不包括休息日和法定节假日，一般是三周时间。遇休息日和法定节假日顺延。 【法律依据】: 《中华人民共和国居民身份证法》 第七条 公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安...查看全文

律师分析:这个不一定，既然补办的时候规定20天去拿，只能保证规定时间到期后您一定可以拿到补办的身份证，提前去是没有保证的，如果您急用身份证，可以去看看是否已经补办成功。以后如果着急需要补办的身份证可以办理临时身份证应急用。...查看全文

法律解析： 这个不一定，既然补办的时候规定20天去拿，只能保证规定时间到期后您一定可以拿到补办的身份证，提前去是没有保证的，如果您急用身份证，可以去看看是否已经补办成功。以后如果着急需要补办的身份证可以办理临时身份证应急用。 【...查看全文

律师分析： 这个不一定，既然补办的时候规定20天去拿，只能保证规定时间到期后您一定可以拿到补办的身份证，提前去是没有保证的，如果您急用身份证，可以去看看是否已经补办成功。以后如果着急需要补办的身份证可以办理临时身份证应急用。 【...查看全文

法律解析： 这个不一定，既然补办的时候规定20天去拿，只能保证规定时间到期后您一定可以拿到补办的身份证，提前去是没有保证的，如果您急用身份证，可以去看看是否已经补办成功。以后如果着急需要补办的身份证可以办理临时身份证应急用。 【...查看全文

身份证是有效期的，所以应该在到期前应该及时换证，不然就不能使用了。那么身份证有效期是多少年呢？下面就和跟着律师一起看看吧。 身份证有效期多少年 身份证有效期共有5年、10年、20年、长期，不同的年龄的身份证有效期是不同的： 1、未...查看全文

每个月20号发工资那就相当于压了20天。 工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。用人单位确因生产经营困难、资金周转不灵，在征得本单位工会同意或员工本人同意后，...查看全文

当户口迁移确定好以后大家更为关注的是迁户口时间及相关手续。那么迁户口一般需要多久?需要什么手续?迁移户口正常时间一般在10个工作日以内即可完成户口迁移。下文将为大家详细介绍迁户口迁移时间及手续。迁户口一般需要多久迁户口在材料齐全的...查看全文

法律分析:申领、换领二代身份证需20元,如果不是自己去派出所领取,而是办理快递,还需要在收到身份证时交付快递费用,一般是20块左右。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条 公民申请领取、...查看全文

律师解答： 法律规定，公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。...查看全文

律师分析： 上班20天辞职有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察...查看全文

法律分析:上班20天辞职有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳...查看全文

法律分析：工作20天自动离职也是有工资的，无论任何情况，用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。用人单位需在双方依法解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...查看全文