法律分析：工伤眼睛瞎了属于七级伤残，一次性伤残补助金为13个月X负伤前的本人月工资；劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，需要支付一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出和一次性就业补助金。法律依据：...查看全文

工伤眼瞎要赔多少钱 如果是在六级左右，可委托本律师代理索赔三十万以上。但是这个还是要根据具体的情况来进行确定，需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括...查看全文

律师解答： 您好，根据规定，你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付，主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性...查看全文

工伤眼睛瞎了的赔偿主要包括：七级伤残补助金为13个月X负伤前的本人月工资；劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，需支付一次性工伤医疗补助金、工伤保险基金支出和一次性就业补助金。...查看全文

法律解析： 您好，根据规定，你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付，主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性...查看全文

律师分析： 您好，根据规定，你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付，主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性...查看全文

您好，根据规定，你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付，主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助...查看全文

律师解答： 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...查看全文

律师分析： 1、七级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参...查看全文

眼睛失明被认定为1级工伤。如果双眼无法感受光线，或者只能感受到光线但无法准确定位，都属于1级工伤。1级工伤的判定标准是：需要特殊医疗依赖，器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代替，或者完全或大部分或部分生活自理存在障碍。...查看全文

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向劳动局提出劳动能力鉴定，综合月工资与单位协商索赔，如协商不成可向劳动局申请劳动仲裁，赔偿项目包括医疗费、工资、补助金等，可委托律师协助处理。...查看全文

律师分析： 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...查看全文

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...查看全文

一只眼睛瞎了私了要赔多少元 法律分析: 一只眼睛瞎了，私了的情况下，大约需要三四十万万元。如果走法律程序。会赔偿天价的误工费的 耽误一天工期，就赔一天的钱。耽误20年就赔20年的钱。如果按20年计算，大概需要五六十万。 法律分析：...查看全文

律师解答： 要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。一只眼睛失明伤残等级大约在6级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见，赔偿数额根据伤残等级来确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生...查看全文

在工厂碰瞎一只眼睛可以获得多少赔偿 在工厂受伤一只眼睛瞎了的，可以申请工伤的认定，然后进行伤残的鉴定，确定伤残后才能确定赔偿的数额。 相关法律规定 《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...查看全文

律师分析： 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助...查看全文

律师分析： 确定是工伤的话，发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。如...查看全文

法律分析:确定是工伤的话，发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项...查看全文

眼睛六级伤残工伤赔偿标准：一次性补助金为18个月本人工资（五级）或16个月本人工资（六级），保留劳动关系，用人单位安排工作或发放伤残津贴，标准为本人工资的70%（五级）或60%（六级），并缴纳社保费，低于最低工资标准需补足。...查看全文