抚养费问题引发法律纠纷,拒付或坐牢?

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摘要:拒付抚养费不会坐牢,可通过协商或法院起诉解决;拒不支付劳动报酬罪数额较大可判3年以下有期徒刑,造成严重后果可判3-7年有期徒刑;构成拒不支付劳动报酬罪需满足劳动行政部门或仲裁机构的决定书或法院判决书等条件。
一、拒付抚养费会坐牢吗
1、拒付抚养费不会坐牢,不给抚养费不是刑事案件,不会涉及到判刑。离婚不给孩子抚养费的可以先和不直接抚养方进行协商,如果双方协商不成的,直接抚养方可以向人民法院起诉,法院判决后如果还是不给可以请求法院强制执行。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
二、拒不支付劳动报酬罪通常情况下是怎么判刑的
1、拒不支付劳动报酬罪通常情况下判刑如下:
拒不支付劳动报酬罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
三、应认定构成构成拒不支付劳动报酬罪的几种情形
1、劳动行政部门即各级劳动监察大队已向用人单位送达《行政处罚决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。
2、各级劳动争议仲裁委员会已向用人单位送达《劳动争议仲裁决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。劳动仲裁不论是否提起劳动争议诉讼程序,均构成。
3、各级法院已向用人单位送达《民事判决书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬,判决书已生效或虽因劳动者提起上诉而没生效但用人单位没有提起上诉的。
4、各级信,访机关已向用人单位送达批转文件,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。
5、具体来说是行为人采取了欺骗、隐瞒等非法手段,达到故意不支付的目的。首先,我国刑法采取“定性+定量”的立法模式,因此拖欠劳动报酬的数额上应该有限制。二是时间上也要作出限制。三是程序上也要作出限制。如之前需通过劳动仲裁并有仲裁裁决或有相关部门的责令、判令支付薪水的文书等。
延伸阅读
结语:拒付抚养费不会坐牢,但可向法院起诉并请求强制执行。根据《中华人民共和国民法典》,未履行抚养义务的父母需支付抚养费。拒不支付劳动报酬罪通常情况下,若数额较大且经政府责令支付后仍不支付,则可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;若造成严重后果,则可处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。构成拒不支付劳动报酬罪的情形包括劳动行政部门责令支付、劳动争议仲裁决定、民事判决书或信访机关的批转文件等。
法律依据
中华人民共和国未成年人保护法(2020修订):第二章 家庭保护 第二十四条 未成年人的父母离婚时,应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜,听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。
未成年人的父母离婚后,不直接抚养未成年子女的一方应当依照协议、人民法院判决或者调解确定的时间和方式,在不影响未成年人学习、生活的情况下探望未成年子女,直接抚养的一方应当配合,但被人民法院依法中止探望权的除外。
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第二章 家庭赡养与扶养 第二十五条 禁止对老年人实施家庭暴力。
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第二章 家庭赡养与扶养 第十三条 老年人养老以居家为基础,家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。

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