解除劳动合同生效日期是解除通知到达对方的日期。用人单位与劳动者可以协商一致解除合同，也可以依照法律的规定解除合同。解除劳动合同后，用人单位与劳动者应当按照法律规定或者双方约定，履行相应的义务。
合同签订日期和生效日期
合同签订日期和生效日期：1、当事人采用合同书形式订立合同的，合同的签订日期是双方当事人签字、盖章或按手印时。2、合同的生效日期一般为合同成立的日期，但如果当事人对合同附期限的，合同的生效日期为当事人约定的日期。
解除的生效日期是什么时候
在合同解除需经有关部门批准时，有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时，双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时，或者由双方当事人商定解除生效的日期。注意：《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。
合同签订日期晚于生效日期是否有效
合同签订日期晚于生效日期有效，生效时间为签订之日。合同具备一定的要件后，可以产生法律上的效力。约定生效时间的合同自时间到达时生效。签订日期晚于约定生效时间的，签订时生效。
合同签订日期晚于生效日期是否有效
合同签订日期晚于生效日期符合法定有效条件就是有效的。法定有效条件有：合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的当事人意思表示真实；和的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件。
合同签订日期晚于生效日期有效吗
合同签订日期晚于生效日期，如果合同是当事人依法订立的，是有效的。合同的订立方式除了在合同上签名、盖章或者按指印；还包括一方已经履行主要义务，而另一方表示接受，有该情形的，合同已经成立，而依法成立的合同一般自成立时生效。
