法律分析:
企业裁员买断的补偿:如果员工在该企业工作每满一年的,可以获得一个月的工资的工资;工作在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资作为补偿。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十二条_x000D_
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:_x000D_
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;_x000D_
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;_x000D_
(六)法律、行政法规规定的其他情形。