法律解析：
法国的退休年龄分为法定退休年龄和最低退休年龄两种。法定退休年龄是62岁，这是法国政府规定的所有人必须达到的退休年龄，不会因不同的行业或职业而有所区别。而最低退休年龄是60岁，但必须满足两个条件：第一，缴纳社保年限足够；第二，达到特定年龄。具体来说，法国的社保系统按照工作时长和工作强度进行评估，从而确定每个人的社保积分。只有当积分达到一定要求时，才可以享受最低退休年龄的待遇。此外，在特殊情况下，法国的退休年龄还可以提早或者推迟。例如，某些行业的从业者可以在55岁就开始退休，但需要满足一些额外的条件。而想要推迟退休的人，则需要向政府申请。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
