法律分析：一、个人之间可以签劳动合同吗个人之间不可以签劳动合同，个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业...查看全文

用工协议属于劳动合同吗 如果用工协议具备劳动合同的必备条款的，应当视为劳动合同。 劳动合同的必备条款如下： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （...查看全文

个人和个人可以签包工协议。但还需满足如下条件才生效：1、双方具有相应的民事行为能力和民事权利能力；2、合同内容、形式不违反法律规定；3、意思表示真实；4、其他条件。 个人和个人可以签包工协议吗 个人与个人可以签订包工协议，签订包工...查看全文

法律分析：一、个人可以跟个人签订劳动协议吗个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。具备下列条件的民事法律行...查看全文

个人与个人可以签订包工协议，签订包工协议双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。 个人和个人可以签包工协议吗 个人和个人可以签包工协议。但还需满足如下条件才生效：1、双方...查看全文

法律解析： 劳动合同是在试用期之前签署,试用期包括在劳动合同期内。 例如:签订一年的合同,试用期一个月也算在一年内, 劳动合同期限是一年而不是十三个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

律师解答： 劳动合同是在试用期之前签署,试用期包括在劳动合同期内。 例如:签订一年的合同,试用期一个月也算在一年内, 劳动合同期限是一年而不是十三个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

个人与个人签订劳动合同不可行，属于劳务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动合同适用于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间的关系。签订劳动合同时，用人单位应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、报酬等...查看全文

签了个劳动协议可以不签劳动合同吗 1、签了劳动协议，如果已经具备劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点等必备的条款，且双方均签字盖章的，可以不签劳动合同。 2、此时该协议具有劳动合同的性质。 3、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

个人之间对赌协议合法，只要不违反法律法规和强制性规定，当事人具有完全民事行为能力，并且双方真实意思表示。最高人民法院认定无效对赌协议仅限于以目标公司为主体的回购和补偿条款。...查看全文

法律解析： 建立劳动关系应当订立劳动合同，因此，签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志，劳动关系建立之日一般以签订劳动合同之日为准。但当双方尚未签订书面劳动合同，劳动者已为用人单位提供劳动，则劳动关系的建立以实际用工之日为...查看全文

法律解析： 建立劳动关系应当订立劳动合同，因此，签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志，劳动关系建立之日一般以签订劳动合同之日为准。但当双方尚未签订书面劳动合同，劳动者已为用人单位提供劳动，则劳动关系的建立以实际用工之日为...查看全文

律师解答： 建立劳动关系应当订立劳动合同，因此，签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志，劳动关系建立之日一般以签订劳动合同之日为准。但当双方尚未签订书面劳动合同，劳动者已为用人单位提供劳动，则劳动关系的建立以实际用工之日为...查看全文

个人与个人签订的合伙协议有效，受法律保护。合伙协议应符合自愿、平等、公平、诚实信用原则，并经全体合伙人签名、盖章生效。合伙人享有权利、履行义务，修改或补充协议需全体合伙人一致同意。未约定或不明确事项由合伙人协商决定，无法协商一致时...查看全文

一、个人之间房屋租赁协议如何签 1、个人之间房屋租赁协议应写明当事人与房屋的基本信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。 2、法律依据：《民法典》：...查看全文

个人雇佣关系应建立劳动合同，属于劳务关系。劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时应订立书面劳动合同。未签订书面合同，劳动报酬不明确的，按集体合同执行。个人需合理分析问题，维护自身权益，劳动关系客观存在，需妥善处理。...查看全文

个人与个人不可签用工协议，应签劳务合同。劳务关系是劳动者向用人者提供一次性或特定劳动服务，用人者支付报酬。签用工协议需注意用工单位资格、明确工作内容、书面确定约定事项、填写完整条款、语言表达明确易懂。用工协议与劳动合同区别在于劳务...查看全文

个人与个人之间不可以签劳动合同，根据《劳动合同法》规定，个人之间签订的是劳务合同，而非劳动合同。劳务合同是一种有偿服务的法律关系，劳动者提供劳动和服务，用工者支付劳务报酬。个体户劳动合同与个人劳动合同无区别，只是用人单位性质不同。...查看全文

法律解析： 两人私下间协商约定之后而签下的协议书，在一般情况下，只要签订的内容符合法律规定，那么也是认为有一定的法律效力。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 两人私下间协商约定之后而签下的协议书，在一般情况下，只要签订的内容符合法律规定，那么也是认为有一定的法律效力。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 【法律依据】...查看全文