您好,亲,办退休为啥不用盖单位章。为你解答如下。办理退休的时候,如果你是职工养老保险,那么就需要单位盖章,如果你是灵活就业人员,那么就不需要单位盖章,因为你没有单位。如果你是职工养老保险,那么在你达到了法定退休年龄后,首先要写退休申请,这个退休申请上面必须要有单位盖章证明你所说的情况都属实,然后社保部门在审核后才会允许你办理退休手续。所以职工养老保险是需要盖章的。
您好,亲,办退休为啥不用盖单位章。为你解答如下。办理退休的时候,如果你是职工养老保险,那么就需要单位盖章,如果你是灵活就业人员,那么就不需要单位盖章,因为你没有单位。如果你是职工养老保险,那么在你达到了法定退休年龄后,首先要写退休申请,这个退休申请上面必须要有单位盖章证明你所说的情况都属实,然后社保部门在审核后才会允许你办理退休手续。所以职工养老保险是需要盖章的。
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原单位不肯盖章退休违法。 如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关...查看全文
根据《民法典》第三十二条?之规定,当事人采用书面形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。那劳动合同应该盖什么章呢?人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一...查看全文
一、合同单位名称和公章不符合同生效吗 在合同上签名时,单位名称和加盖公章不相符的,合同当事人不相符,所以合同不具有法律效力。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效: (一...查看全文
三方协议不需要学校事先盖章。如果用人单位要求学校先盖章,须出具正式的公函并加盖人力资源和社会保障部门公章。学校规定要用人单位先盖章主要是为了更好地维护毕业生的利益。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕...查看全文
公司不签定劳动合同应该向公司反映情况,争取早日签订劳动合同。如果不签也可以向有关主管部门反映,维护自身的权益。1、劳动合同签订后,单位不给劳动者是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动合同法》第十六条。...查看全文
一、个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办 第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等),劳动仲裁不收取费用...查看全文
劳动合同盖章是重要事项,可以协商要求用人单位盖章,否则向劳动部门反映并要求重新签订合同。员工有权要求用人单位赔偿,并在第二个月起要求双倍工资。...查看全文
现在的人们已经不需要像以前古时候那个样子了,在古时候人们都是基本上活到多少岁就做到多少岁。人们的一生从出生开始就与干活相连。但是现在人们就不同了,因为今时不同于往日,有国家法律的规定,人们到了年龄就可以退休了。 一、到退休年龄单...查看全文
法律分析:工伤保险单位不给盖章,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工...查看全文
员工因为工作原因受伤,依法可以申请工伤赔偿。但是不良的用人单位因为赔偿事宜,就在工伤赔偿的过程中为难员工,刻意在关键的证明上拒绝签字盖章。一、工伤鉴定单位不肯盖章怎么办 &nb...查看全文
劳动者申请工伤认定的,用人单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位工伤保险怎么办 根据《工伤保险条例...查看全文
工伤认定书单位不盖章的处理方式是: 劳动者申请工伤认定的,工伤认定书单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区社会保险行政部门,提出工伤...查看全文
律师分析: 工伤认定书单位不盖章的处理方式是: 劳动者申请工伤认定的,工伤认定书单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区社会保险行政部...查看全文
法律分析:建议和原单位人事部门好好协商沟通一下,如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理,维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...查看全文
法律解析: 建议和原单位人事部门好好协商沟通一下,如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理,维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...查看全文
律师分析: 建议和原单位人事部门好好协商沟通一下,如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理,维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...查看全文
律师分析: 单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理: (1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休...查看全文
法律分析:公司注销时公章是要销毁的,因此公司注销后公章是没有法律效益的。 企业注销时,原公章是由制发机关制发的,交由制发机关销毁,没有制发机关的,企业可自行销毁。公安机关不受理注销企业的公章销毁。 公司注销是指当一个公司宣告...查看全文
劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章,这点是很重要的事情。但是也会遇到签订劳动合同之后用人单位不给盖章的情况,作为劳动者也需要知道怎么处理,否则对自己会有不好的影响。下面小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。...查看全文
法律分析:1、电子发票可以报销。2、电子发票报销的方法:1)从网上下载电子发票2)打印电子发票3)将纸质电子发票交给财务。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文
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