一、交的社保中间停了几个月有什么影响
交的社保中间停了几个月有以下影响：
养老和失业没有影响，但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。
《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
二、社保不交了可以退钱吗
社保一般是不退钱的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：
1.出国定居国籍变动的人。
2.在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。
3.重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分。
三、劳动法员工离职社保停保时间规定
劳动法员工离职社保停保时间规定是：员工在和用人单位终止劳动合同的时候，需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话，用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。
员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话，你在二十一号进行辞职，那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的，这种情况就说明你的社保停缴时间是在下个月的二十号。
社保中断期间，你的社保待遇会有什么变化？
律师回答
摘要：社保中断对养老和失业保险无影响，但会影响生育和医疗保险。生育需连续参保6个月以上，中断需重新缴纳。医疗中断1-3个月需补齐之前的费用，中断3个月以上需等待3个月才能享受医保待遇。社保一般不退款，除非出国定居或在职死亡。劳动法规定员工离职后15个工作日内停止缴纳社保。具体缴纳时间因地区而异。
延伸阅读
社保缴纳中断期间的后果及应对措施
社保缴纳中断期间可能会对个人产生一些不利的影响。首先，中断缴纳社保可能导致个人在享受社保福利方面的权益受到限制。例如，在医疗保险方面，中断期间可能无法享受医疗费用的报销。其次，社保中断可能会对个人的养老金积累产生影响，导致退休后的养老金金额减少。此外，中断期间还可能影响个人的社保缴费记录，对后续的社保待遇申领产生不利影响。
为了应对这些问题，个人应尽早补缴中断期间的社保费用，以恢复社保的连续性。可以向社保部门咨询具体的补缴程序和要求，并按时足额缴纳社保费用。此外，个人还可以考虑购买商业保险来弥补中断期间的社保缺失，以确保在需要时能够获得相应的保障和福利。
总之，社保缴纳中断期间可能会对个人的福利产生一定的影响，但通过及时补缴和购买商业保险等应对措施，个人可以最大程度地减少不利影响，并保护自身的权益。
社保缴纳中断期间可能会对个人产生一些不利的影响。首先，中断缴纳社保可能导致个人在享受社保福利方面的权益受到限制。例如，在医疗保险方面，中断期间可能无法享受医疗费用的报销。其次，社保中断可能会对个人的养老金积累产生影响，导致退休后的养老金金额减少。此外，中断期间还可能影响个人的社保缴费记录，对后续的社保待遇申领产生不利影响。
为了应对这些问题，个人应尽早补缴中断期间的社保费用，以恢复社保的连续性。可以向社保部门咨询具体的补缴程序和要求，并按时足额缴纳社保费用。此外，个人还可以考虑购买商业保险来弥补中断期间的社保缺失，以确保在需要时能够获得相应的保障和福利。
总之，社保缴纳中断期间可能会对个人的福利产生一定的影响，但通过及时补缴和购买商业保险等应对措施，个人可以最大程度地减少不利影响，并保护自身的权益。
结语：社保缴纳中断期间可能对个人的福利产生一些影响，如医疗报销和养老金积累。为了保障自身权益，个人应尽早补缴中断期间的社保费用，恢复连续性，并可考虑购买商业保险弥补缺失。及时补缴和购买商业保险是最大程度减少不利影响、保护个人权益的有效措施。请咨询社保部门了解具体补缴程序和要求。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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