劳动仲裁时效过了可以申请诉讼么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问过了劳动仲裁时效还可以诉讼嘛？

律师解答：可以的。误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就...查看全文

问过了劳动仲裁时效还可以诉讼吗

答

律师分析:可以的。误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼...查看全文

问过了劳动仲裁时效还可以诉讼吗？

答

法律解析：可以的。误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就...查看全文

问过了劳动仲裁时效还可以诉讼吗？

答

律师分析：可以的。误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就...查看全文

问劳动仲裁时效过了还能申请仲裁吗

答

法律分析:劳动仲裁时效过了，当事人还能申请仲裁，但是无正当理由的，仲裁委员会会裁定不予受理。因此当事人需要及时在仲裁时效期间内会申请仲裁，该时效期间一般是一年。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

问劳动仲裁诉讼时效过了怎么办

答

法律分析：劳动仲裁时效已经过了的话，要看申请仲裁的争议是什么。如果争议是关于劳动报酬的话，那么即使过了一年时效，还是可以申请仲裁。如果是关于劳动关系的争议，超过一年仲裁时效就不可以申请。法律依据：《...查看全文

问劳动仲裁时效过了可以起诉吗

答

劳动仲裁时效过了可以起诉吗劳动仲裁时效过了可以起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受...查看全文

问劳动仲裁时效过了可以起诉吗

答

问劳动仲裁时效过了可以起诉吗

答

法律分析：劳动仲裁时效过了可以起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决...查看全文

问申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗

答

申请劳动仲裁的时限是有限制的。一般情况下，劳动者在发现或应该发现自己的权益受到侵害之日起一年内可以提出申请。如果劳动者在工作期间遭遇雇主拖欠工资的情况，申请劳动仲裁的时限不受限制。但是，如果劳动关系已经终止，劳动者需要在终止之日起...查看全文

问劳动者申请仲裁过诉讼时效后起诉至法院？

答

律师分析：你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据，然后再重新申请仲裁或者向法院起诉，如果仲裁机构不予受理或者在收到申请书5日后不予答复的，诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动仲裁裁决申诉期过了可以申请再审吗

答

法律分析：一、劳动仲裁裁决申诉期过了可以申请再审吗当事人申请再审超过法定申请再审期限，人民法院应当裁定驳回再审申请。从而明确了民事案件逾期申请再审的司法处理方式。二、劳动仲裁裁决是否可申请再审一...查看全文

问申请劳动仲裁是不是有诉讼时效

答

法律分析:申请劳动仲裁没有诉讼时效，有仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，若有中断情形的，仲裁时效期间重新计算。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问申请劳动仲裁是不是有诉讼时效

答

法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济；或...查看全文

问申请劳动仲裁是不是有诉讼时效？

答

律师分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济；或者对方...查看全文

问申请劳动仲裁算中断诉讼时效吗

答

劳动仲裁时效可以中断吗可以。当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：(一)向对方当事人主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当...查看全文

问劳动仲裁超过一年时效可以诉讼嘛

答

劳动仲裁超过一年时效还可以申诉吗劳动仲裁超过一年时效可以诉讼嘛劳动仲裁时效过了可以起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并...查看全文

问劳动争议仲裁过了时效是否可以提起诉讼

答

法律分析：一、劳动争议仲裁过了时效是否可以提起诉讼劳动争议申请仲裁过了时效，仲裁机构不予受理的，劳动者可以就该仲裁事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申...查看全文

问劳动争议仲裁时效已过还可以申请吗

答

法律解析：过了仲裁时效是否能申请，需要分析具体情况，如果没有时效中断事由的，仲裁时效经过，仲裁委员会不会受理仲裁申请。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...查看全文

问劳动争议仲裁时效已过还可以申请吗

答

法律分析:劳动争议仲裁时效已过，劳动争议仲裁委员会不再受理；但存在仲裁时效中止、仲裁时效中断等特殊情形的，仲裁时效期间可以延长。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方...查看全文