在拖欠工资问题中，劳动者可以通过法律途径解决。如果有书面欠条，可以向法院起诉要求支付工资；如果没有书面欠条，可以通过投诉、仲裁或诉讼等方式解决。同时，强调不要采取过激行为和暴力手段，应依靠法律途径解决问题。此外，劳动者还可以向人力...查看全文

公司拖欠工资可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应及时受理申请，并通知申请人。用人单位拖欠工资需承担责任，劳动行政部门可责令其支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，并追加赔偿金。若用人单位逃避支付工资，政府部门可处以刑罚...查看全文

乡政府拖欠工程款是施工合同纠纷，可协商解决或向法院起诉。起诉状需包含原告、被告信息、诉讼请求、证据。拖欠工程款可通过起诉和强制执行解决，包括查询财产、限制消费、拘留等。对单位和个人拒不执行判决有法律处罚。装修工程款拖欠可先协商，仲...查看全文

辞职申请需单位同意，否则可申请劳动争议仲裁或劳动保障监察。单位不同意辞职的解决办法有：申请离职、协商、劳动局申诉。单位解除劳动合同应出具证明并办理档案和社保转移手续。...查看全文

消费者维权途径包括与经营者协商、请求消费者协会调解、向行政部门申诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。其中，协商和解是快速简便的方式，消费者协会调解和行政部门申诉由第三方调解，仲裁程序简便费用较低，提起诉讼则需要法院审...查看全文

一、维权的途径有哪些(1)与经营者协商和解：消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无...查看全文

一、维权的途径有哪些 1、双方协商。 2、经劳动争议仲裁机关仲裁。 3、在法律规定的时效期限内提起诉讼。 二、提起劳动纠纷诉讼的条件 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。劳动争议一方当...查看全文

合同欠款不给，原告可向被告住所地人民法院起诉。起诉需满足条件：原告与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于受理范围和管辖权。起诉需递交起诉状，可提供副本；如书写困难，可口头起诉，由法院记入笔录并告知对...查看全文

如何处理对方公司违约不退款的问题以及确定违约损失赔偿金额。当事人可协商解决，若无法协商可向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》，违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约损失赔偿金额包括实际利益损失和可得利益损...查看全文

企业欠债的解决途径有：协商、调解、仲裁或者诉讼等，如果当事人因为债务纠纷要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。一、债务人不还钱如何起诉他呀债务人不还钱，债权人要起诉...查看全文

一、网络维权途径有哪些1、公民如遇到网络诽谤，可保存相关证据材料后向辖区公安机关派出所报案，公安机关将依法进行调查处理，在此期间，报案人可向受案单位咨询办理情况。2、新规中“被转发500次或点击5000次”...查看全文

根据《民事诉讼法》第二十三条和第三十四条规定，外地人欠款一般在被告住所地人民法院起诉，但如果双方约定了在合同履行地、合同签订地、原告住所地等法院起诉，可以根据约定到上述法院起诉。...查看全文

单位不交社保的赔偿包括：每满一年给予一个月的经济补偿；补交劳动关系期间的社保；未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。劳动者可通过解除劳动合同、要求经济补偿，要求用人单位赔偿损失，或向社保机构举报要求补缴社保等方式维权。...查看全文

毕业生出现劳动争议时,可以通过协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方面维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...查看全文

法律分析：一、消费者有哪些维权途径1、协商和解。通过直接对话等方式达成和解协议，使纠纷得以解决；2、投诉调解。由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷；3、行政申诉...查看全文

法律分析：消费者维权途径有：1、协商和解消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。2、投诉调解消费者与经营...查看全文

法律分析:消费者维权途径有:与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向市场监督管理部门或行业主管部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。法律依据:《...查看全文

法律分析:小股东保护自己的利益的做法:_x000D_ 1、通过股东提案制度维权；_x000D_ 2、通过累积投票制度维权；_x000D_ 3、通过公司股东退出机制维权；_x000D_ 4小股东保护自己的利益的的其他做法。...查看全文

法律分析：一、农民工维权途径有哪些1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解...查看全文

律师分析： 先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文