随着人们保险意识的增强，现在很多的职工都非常关心医保的问题。那么，大家知道辞职了职工医保怎么处理吗?在此，网的律师为大家整理了辞职了职工医保怎么处理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、辞职了职工医保怎么处理
1、如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，你的社保就接上了。
2.、如果不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。
二、相关规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
经过律师耐心的介绍，相信大家对辞职了职工医保怎么办理的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，职工辞职之后一定要妥善处理好职工医保的问题。
