退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
养老金的基准制度
律师回答
摘要：退休金计发制度改革：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成，基础养老金按月平均工资和缴费年限计算，个人账户养老金根据个人账户余额计发，过渡性养老金适用于特定参保人员。
延伸阅读
养老金的发展与改革趋势
随着人口老龄化问题日益凸显，养老金的发展与改革已成为当今社会的重要议题。在养老金的发展方面，越来越多的国家开始重视建立可持续的养老金体系，包括通过提高养老金的覆盖范围和水平，以及延长退休年龄来应对养老金压力。此外，数字化技术的应用也为养老金管理带来了新的机遇，例如通过智能化投资策略和风险管理工具来提升养老金的回报率和稳定性。
在养老金的改革方面，各国纷纷探索多元化的养老金模式，包括引入个人账户制度、推行多支柱养老金体系等。此外，还有一些国家在养老金改革中注重提升养老金的可持续性，通过调整退休金计算公式、提高缴费比例等方式来确保养老金体系的长期稳定运行。
总体而言，养老金的发展与改革趋势是朝着更加可持续、多元化和智能化的方向发展。通过不断创新和改进，我们可以为广大老年人提供更加稳定和可靠的养老保障，促进社会的可持续发展。
随着人口老龄化问题日益凸显，养老金的发展与改革已成为当今社会的重要议题。在养老金的发展方面，越来越多的国家开始重视建立可持续的养老金体系，包括通过提高养老金的覆盖范围和水平，以及延长退休年龄来应对养老金压力。此外，数字化技术的应用也为养老金管理带来了新的机遇，例如通过智能化投资策略和风险管理工具来提升养老金的回报率和稳定性。
在养老金的改革方面，各国纷纷探索多元化的养老金模式，包括引入个人账户制度、推行多支柱养老金体系等。此外，还有一些国家在养老金改革中注重提升养老金的可持续性，通过调整退休金计算公式、提高缴费比例等方式来确保养老金体系的长期稳定运行。
总体而言，养老金的发展与改革趋势是朝着更加可持续、多元化和智能化的方向发展。通过不断创新和改进，我们可以为广大老年人提供更加稳定和可靠的养老保障，促进社会的可持续发展。
结语：养老金制度的改革已经实施，基本工资已被基本养老金所取代，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。随着人口老龄化问题的加剧，养老金的发展与改革成为当今社会的重要议题。各国纷纷探索可持续、多元化和智能化的养老金模式，通过提高覆盖范围和水平、延长退休年龄等方式来应对养老金压力。通过创新和改进，我们可以为老年人提供稳定可靠的养老保障，促进社会的可持续发展。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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