法律分析:
劳动仲裁在当地人社局下属的劳动仲裁委员会开庭。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律分析:
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法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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法律解析: 在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚,引用法...查看全文
法律分析:1、西安市劳动争议仲裁委员会位于西安市盐店街东口,联系电话:029-87635941,邮编为710002。 2、西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会位于西安市永松路3号太白小区东门斜对面雁塔区劳动市场2楼,联系电话:029--...查看全文
法律分析:一、何桥劳动仲裁在哪里1、劳动仲裁部门在用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生...查看全文
在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚,引用法律、法规和政...查看全文
法律解析: 在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚,引用法...查看全文
法律解析: 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文
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律师分析: 劳动仲裁的执行是:劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 【法律依据】: 《...查看全文
在衡阳申请劳动仲裁的人,需向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会收到申请后五天内,若认为符合受理条件,将受理该申请并通知申请人。...查看全文
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法律分析: 劳动仲裁裁决书生效之后,一方当事人未履行裁决的,或者是经催告之后仍不履行的,当事人可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请,由法院强制执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立...查看全文
律师解答: 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文
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1、义乌市劳动人事争议仲裁院 区 域:金华市 义乌市 类 别:劳动仲裁...查看全文
如果当事人想要在毕节申请劳动仲裁,就需要去当地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请人必须以书面形式提交仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书应明确载明仲裁请求以及相关的事实和理由。...查看全文
律师分析: 1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事...查看全文
法律分析:当事人可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上述地点的劳动仲裁为对劳动争议有管辖权,但只负责本区域内的劳动争议。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文
大庆市劳动人事争议仲裁院是大庆劳动仲裁的地点,劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方申请仲裁的地点不同,以劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会为管辖机构。...查看全文
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