佛山生育津贴是如何按假期支付的

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摘要:本文介绍了生育津贴的假期支付情况。分娩假期为98天,如果是难产则增加15天产假,如果是生育多胞胎则每多生育一个婴儿增加15天产假。流产假期方面,如果是怀孕未满4个月流产则享受15天产假,如果是怀孕满4个月流产则享受42天产假。另外,计划生育手术假期包括宫内节育器放置术、取出术、皮下埋植剂放置术、取出术、输卵管结扎和输精管结扎等手术的假期。同时施行两种节育手术的合并计算假期为21天。
生育津贴的假期支付如下:

(1) 分娩或流产假期

- 分娩假期:女职工生育产假为98天,如果是难产,则增加15天产假;如果是生育多胞胎,每多生育一个婴儿,则增加15天产假。
- 流产假期:如果是怀孕未满4个月流产,则享受15天产假;如果是怀孕满4个月流产,则享受42天产假。
(2)计划生育手术假期
计划生育手术假期:宫内节育器放置术3天,宫内节育器取出术1天,皮下埋植剂放置术3天,皮下埋植剂取出术3天;输卵管结扎21天;输精管结扎7天,同时施行两种节育手术的合并计算假期。
延伸阅读
佛山生育津贴的假期有哪些?

在佛山,对于生育的女职工,可以享受产假、产前休假和产后休假。其中,产假为98天,产前休假为15天,产后休假为60天。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期间,享有相应的产假、产前休假和产后休假。

另外,根据《佛山市人口与计划生育办法》的规定,对于生育二孩的女职工,可以享受比照一孩生育的待遇,即产假98天,产前休假15天,产后休假60天。

因此,佛山生育津贴的假期包括产假、产前休假和产后休假,具体的天数和规定可以参考上述法律法规。
结语:生育津贴的假期支付如下:

(1) 分娩或流产假期

- 分娩假期:女职工生育产假为98天,如果是难产,则增加15天产假;如果是生育多胞胎,每多生育一个婴儿,则增加15天产假。
- 流产假期:如果是怀孕未满4个月流产,则享受15天产假;如果是怀孕满4个月流产,则享受42天产假。

(2) 计划生育手术假期

计划生育手术假期:宫内节育器放置术3天,宫内节育器取出术1天,皮下埋植剂放置术3天,皮下埋植剂取出术3天;输卵管结扎21天;输精管结扎7天,同时施行两种节育手术的合并计算假期。
法律依据
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第四章 计划生育服务 第二十一条 经县级以上计划生育手术并发症鉴定组鉴定为并发症的,在治疗期间,国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤,工资福利待遇不变;农村居民由基层人民政府给予适当优待。
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第二章 人口与计划生育管理 第七条 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门负责本行政区域内的人口与计划生育工作。发展改革、教育、公安、民政、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、市场监管、医疗保障、统计、税务等部门应当在各自的职责范围内,做好有关的人口与计划生育工作。
乡(镇)人民政府、街道办事处负责本辖区内的人口与计划生育工作,贯彻落实上级人民政府人口与计划生育实施方案。
村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作,将人口与计划生育纳入自治的内容。村民委员会、居民委员会应当有负责人口与计划生育工作的人员。
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第一章 总 则 第二条 本条例适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在本省而离开本省行政区域的公民。

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