法律分析:买断工龄属于一方个人财产，离婚时不用分割。法律规定，买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的，具有人身专属性质，属于一方个人财产。买断工龄属于法律规定的属于个人财产里面的其他应当归一方的...查看全文

离婚时，夫妻一方获得的工龄买断款是否算共同财产？可参考军人复员费、自主择业费处理。买断工龄是企业与下岗职工解除劳动合同，按规定支付经济补偿金的行为。...查看全文

律师分析： 买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿，具有个人属性以及带有一定的再就业风险，不应作为夫妻共同财产分割，而应当属于夫妻一方的个人财产。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十七条 离婚时，夫...查看全文

法律分析： 买断工龄款离婚不可以分割，因为是属于一方的个人财产；只有夫妻共同财产才可以分，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

买断工龄款在离婚时不参与财产分割，属于夫妻个人财产，根据《民法典》第一千零六十五条第一款规定，夫妻可以约定财产归属，若无约定则适用相关法律规定。...查看全文

律师解答： 买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿，具有个人属性以及带有一定的再就业风险，不应作为夫妻共同财产分割，而应当属于夫妻一方的个人财产。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十七条 离婚时，夫...查看全文

法律解析： 买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿，具有个人属性以及带有一定的再就业风险，不应作为夫妻共同财产分割，而应当属于夫妻一方的个人财产。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十七条 离婚时，夫...查看全文

法律分析:买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿，具有个人属性以及带有一定的再就业风险，不应作为夫妻共同财产分割，而应当属于夫妻一方的个人财产。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文

法律分析:买断工龄款不宜作为夫妻共同财产分割，而应作为夫妻一方个人财产。买断工龄款与特定的人身不可分离，买断工龄款是对劳动者失去工作后的一种经济扶助，带有较强的人身依附性。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

一、工龄买断怎么算　　如你是养老保险制度改革以前参加工作的，其参加工作的年限（过去叫做工龄），视作养老保险缴费年限，退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就业人员参加养老保险的缴费年限合并，用以计算你的基...查看全文

法律分析：买断工龄属于违法行为。所以不存在怎么算的问题。工龄的计算方法有三种： _x000D_ 1.连续计算法：是劳动和依法调动工作，连续计算其工作时间的方法； _x000D_ 2.合并计算法：指在劳动者的工作中，把劳动者...查看全文

法律分析： 买断工龄是违法的行为。买断工龄，是指员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的...查看全文

法律分析：关于工年龄买断的问题，买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。法律依据：_x0...查看全文

一、买断工龄怎么计算买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解...查看全文

买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。 要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。 1、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费...查看全文

法律分析：一、买断工龄怎么退休退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注...查看全文

法律分析：买断工龄其实就是解除劳动关系的一种方式，是按照劳动者的工龄，折算补偿的金额，买断以后脱离劳动关系。买断工龄就是指你在原单位工作的时间(一般按年计)乘以你的工龄工资(还得看单位给你定的是多少)然后由单位一次性地支付给你的钱...查看全文

律师分析： 工厂买断工龄是指企业与员工协商一致，以一定的赔偿金额来终止劳动合同，使员工离开企业。在这种情况下，赔偿金额的计算一般按照工龄和工资进行，具体标准可以参考当地的劳动法规定。一般来说，工龄越长、工资越高的员工赔偿金额也会相...查看全文

法律解析： 工厂买断工龄是指企业与员工协商一致，以一定的赔偿金额来终止劳动合同，使员工离开企业。在这种情况下，赔偿金额的计算一般按照工龄和工资进行，具体标准可以参考当地的劳动法规定。一般来说，工龄越长、工资越高的员工赔偿金额也会相...查看全文

买断工龄关系到每个企业员工的切身利益，我们每个员工应该对工龄买断有一个详细的了解，只要在对工龄买断详细了解的情况下，员工们才能在遇到工龄买断的情况下，维护好自己的利益。 什么是工龄买断 买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业...查看全文