社保制度概述：养老保险需满足法定退休年龄和缴费年限15年以上；医疗保险需参保满6个月才能享受待遇；工伤保险费率根据行业核定；生育保险费率为0.3%，男职工可享受生育津贴；失业保险需缴满一年后才能享受，最高时限为24个月；住房公积金...查看全文

1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。 2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。 养老金跟退休前1年当地社...查看全文

法律分析：单位和个人缴纳比例是多少? 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 单位和职工个人...查看全文

一、医疗保险单位和个人分别缴纳多少职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。...查看全文

社保福利概览：养老保险需满15年缴费且达到退休年龄；医疗保险需满6个月缴费才能享受；工伤保险费率根据行业核定；生育保险费率为0.3%且男职工可享受津贴；失业保险需缴满一年才能享受，最长24个月；住房公积金需连续缴满6个月才可使用，...查看全文

社保是与工资挂钩的，单位和个人的承担比例一般为养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位10%，个人2%）、失业保险（单位1%，个人0.2%）、生育保险（0.8%全由单位承担）、工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

个人交社保和单位交社保的区别在于缴纳的险种不同，单位缴纳五险一金，个人只缴纳养老保险和医疗保险；单位缴纳社保是强制性的，个人缴纳是自愿的；缴费比例也不同，单位缴费占大头；退休待遇时计算有差别，个人没有失业、工伤、生育保险待遇和医疗...查看全文

社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。不同保险项目有不同的缴费比例和条件，如养老保险需要满足法定退休年龄和缴费年限要求，医疗保险需要满足参保时间要求才能享受待遇。工伤保险和生育保险由用人单位...查看全文

法律分析：一、社保公司和个人各交多少比例公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%;...查看全文

个人和单位缴纳社保的比例为： 1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%； 3.失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4.工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当...查看全文

本文介绍了自己缴纳社保和公司缴纳社保在某些方面存在差异，主要体现在六个方面，包括缴纳险种、缴费基数、比例、缴纳方式、享受待遇以及养老金领取等。其中，单位交社保叫做“职工社保”，包括养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金。而医保的...查看全文

1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。 2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。 养老金跟退休前1年当地社...查看全文

律师分析： 养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

自己缴纳社保与用人单位缴纳的职工社保有区别，自己缴纳社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，而且还要承担全部的费用，不像职工社保，养老、医疗和失业保险费用由用人单位和职工个人一起缴纳，而工伤保险和生育保险费用全部由用人单位承担，职工个...查看全文

法律分析：一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公...查看全文

养老保险缴费需符合法定条件，个人需全额承担，缴费基数根据工资确定，企业按20%缴费，个体劳动者按18%缴费。申请参保需向公共职介机构提出申请，并提交相关证明材料。达到退休年龄且缴费满15年可领取养老保险金。...查看全文