一、 休学和复学。      1、凡因身体状况或其他特殊原因,无法坚持正常学习达一个月以上须休学者,由其本人及其法定监护人提出书面休学申请,出具县级及以上医疗机...查看全文

律师解答： 教育部印发了《关于严格规范大中小学招生秩序的紧急通知》，对义务教育、义务教育阶段民办学校、高中招生、中职招生、高考招生以及高校自主招生分别做出严格规定。 1、义务教育阶段 强调入学公平，公办民办学校的招生时间、招生路径...查看全文

法律解析： 教育部印发了《关于严格规范大中小学招生秩序的紧急通知》，对义务教育、义务教育阶段民办学校、高中招生、中职招生、高考招生以及高校自主招生分别做出严格规定。 1、义务教育阶段 强调入学公平，公办民办学校的招生时间、招生路径...查看全文

法律解析： 教育部印发了《关于严格规范大中小学招生秩序的紧急通知》，对义务教育、义务教育阶段民办学校、高中招生、中职招生、高考招生以及高校自主招生分别做出严格规定。 1、义务教育阶段 强调入学公平，公办民办学校的招生时间、招生路径...查看全文

法律分析: 1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。2、只要校长同意你的辞职，一般教育局是不会卡你的，然后他们局里走流程就可以了。签了学校给出的解约书，就正式离职了。解聘...查看全文

律师解答： 教育行政部门、学校、企业和社会组织均向其住所地或注册地省级教育行政部门进行提供者备案。省级教育行政部门开发的教育移动应用向教育部进行备案。小程序、企业号等平台第三方应用统一到平台方提交备案信息，并由平台方向教育部共享备...查看全文

所在学校发出转学申请，无论原学校同不同意，都会转走的。但是转学没有正当理由，学校和教育局有权拒绝办理。如果是学校单方面原因不给学籍的话，那就找教育主管部门反映情况，要求出具学籍。一般都是会给出学籍的。 具体流程： 1、转学必须要先...查看全文

一、老师休产假是向院校请或是教育部门      (一)老师休产假向校领导提交申请就可以的。  &...查看全文

法律解析： 在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口(如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿)、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位...查看全文

律师解答： 在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口(如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿)、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位...查看全文

律师分析:有用。当地教育局作为教育行业主管部门，教育机构属于从事教育行业机构，应当归当地教育局管辖，就直接给教育局打电话反映情况就可以。法律依据:《中华人民共和国民办教育促进法》 第十二条 举办实施...查看全文

国家教育部备案是指民办学校和职业培训机构需要经过教育行政部门的审批并备案，以接受教育部门的管理。教育部是中华人民共和国国务院的组成部门，负责管理教育事业和语言文字工作。备案意味着学校或机构的工作将受到教育局的监管，包括学生和教师的...查看全文

律师分析： 晚托班需要教育局批准，办晚托班需要有办学资质并且符合办学标准。申请晚托班需要提供筹设批准书；筹设情况报告；学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；学校资产的有效证明文件；校长、教师、财会人员的资格...查看全文

律师分析:晚托班需要教育局批准，办晚托班需要有办学资质并且符合办学标准。申请晚托班需要提供筹设批准书；筹设情况报告；学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；学校资产的有效证明文件；校长、教师、财会人员...查看全文

非法办学机构应向当地教育部门或工商管理部门举报。合法办学需具备教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业执照，职业技能培训还需劳动主管部门许可证。缺乏这些证照即属非法办学。...查看全文

教育局是否属于公务员,这个是不一定的,还是要具体看岗位。通过省公务员考试进入的岗位一般都是正规的公务员。      教育局中大多数办公人员、特别是领导干部,是公...查看全文

教育局是政府组成部门之一，负责教育工作。市教育局在市委、市政府和省教育厅领导下开展工作，干部管理归地方管理，业务工作接受省教育厅的领导和指导。...查看全文

1、教育局星期天是不上班的，教育局是属于政府机关，按照国家规定的法定的作息时间休息，星期天是不上班的，想要去教育局建议还是在工作日去吧;      2、教育部是...查看全文

本文介绍了教育局投诉的相关规定和流程,包括公民、法人或其他组织对违规从事普通中小学办学行为有权投诉、举报,各级人民政府、教育行政部门等有权对投诉事项进行调查处理。同时,介绍了在教育局网站投诉、拨打投诉电话、书面举报等方式,以及教育...查看全文

法律解析： 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资...查看全文