法律分析:
最低工资标准规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十九条_x000D_
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:_x000D_
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;_x000D_
(二)社会平均工资水平;_x000D_
(三)劳动生产率;_x000D_
(四)就业状况;_x000D_
(五)地区之间经济发展水平的差异。