2021年8级工伤伤残赔付标准及政策

律师回答
摘要:工伤八级伤残的赔偿标准包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金和解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费由工伤保险基金支付,根据医疗票据确定;停工留薪工资根据工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;一次性伤残补助金为本人11个月的工资,按照工伤职工前12个月平均月缴费工资支付;解除劳动关系后,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容:
第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;
第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;
第三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;
第四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
延伸阅读
工伤赔偿金计算方法及标准解析
工伤赔偿金的计算方法及标准是根据相关法律法规和劳动保障政策来确定的。一般而言,工伤赔偿金的计算包括两个方面:一是根据工伤伤残等级确定赔偿比例,二是根据工伤伤残等级赔偿标准确定赔偿金额。对于8级工伤伤残等级来说,具体的赔偿比例和标准会根据当地的具体政策而有所不同。通常情况下,赔偿比例越高,赔偿金额越大。工伤赔偿金的计算方法一般是将工人的年工资乘以赔偿比例,再根据赔偿标准进行具体的金额计算。具体的赔偿金额还会受到其他因素的影响,如工龄、工资水平等。因此,具体的工伤赔偿金计算结果需要根据当地的相关规定和具体情况来确定。
结语:根据相关法律法规和劳动保障政策,工伤八级伤残的赔偿标准包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体的赔偿金额会根据当地政策而有所不同,一般来说,赔偿比例越高,赔偿金额越大。工伤赔偿金的计算方法是将工人的年工资乘以赔偿比例,并根据赔偿标准进行具体的金额计算。此外,其他因素如工龄、工资水平等也会影响赔偿金额。请根据当地规定和具体情况确定具体的赔偿金额。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤8级伤残赔偿标准2021?

律师分析: 工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右,具体项目有: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助...查看全文

2021年重庆九级工伤赔偿标准及政策

重庆市九级工伤赔偿标准:九级伤残=本人工资×9个月。工伤赔偿包括医疗费、护理费、工资、交通食宿费等;伤残还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等;死亡包括丧葬费和死亡赔偿金。根据《民法典》和《社会保险法》,用人单位应支付工伤...查看全文

8级工伤伤残等级赔付标准是什么

8级工伤伤残等级赔付标准是什么 工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容: 第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付; 第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算; 第三、一次性伤残补助金:为本...查看全文

工伤8级伤残赔偿标准

法律分析: 工伤8级伤残赔偿标准:11个月本人工资金额的一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助...查看全文

工伤8级伤残赔偿标准

一、一般8级工伤的话赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理...查看全文

工伤8级伤残赔偿标准

法律分析: 八级伤残,一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13...查看全文

工伤伤残8级赔偿标准

一、工伤8级伤残赔偿标准 (一)一次性伤残补助金11个月,由社保机构支付。 (二)经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

8级工伤伤残赔偿标准

一、一般8级工伤的话赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理...查看全文

工伤8级伤残赔偿标准

法律分析:   工伤8级伤残赔偿标准为11个月的本人工资。   《工伤保险条例》   第三十七条   职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七...查看全文

2021年九级伤残赔偿标准及工伤赔偿金额

九级和十级工伤待遇的主要内容是医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗费用由工伤保险基金报销,住院伙食补助由基金支付,需要护理时单位需支付护理费。停工留薪期内,工资福利待遇不变,由单位支付。九级伤残补助金按9个月的本人工资...查看全文

工伤8级伤残标准

一、工伤8级伤残赔偿标准 (一)一次性伤残补助金11个月,由社保机构支付。 (二)经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

8级工伤伤残等级赔付标准2024是什么?

八级工伤赔偿标准是一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月,一次性伤残补助金25510元,一次性伤残就业补助金为38265元,一次性工伤...查看全文

8级工伤伤残等级的赔付标准是什么?

工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容: 第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付; 第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算; 第三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金...查看全文

工伤8级伤残赔偿规定2021?

律师解答: 工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右,具体项目有: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助...查看全文

工伤8级伤残赔偿标准2020

法律分析:工伤8级伤残赔偿标准:11个月本人工资金额的一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医...查看全文

工伤8级伤残赔偿标准2024

工伤8级伤残赔偿标准2023 8级工伤伤残赔偿的确定标准如下:1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性...查看全文

工伤伤残8级的赔偿标准

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月本人工资。劳动合同期满终止或职工解除合同,用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月本人工资,工伤医疗补助金9个月本人工资。...查看全文

工地工伤8级伤残赔偿标准?

律师分析: 工地八级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付,法律规定八级伤残为十一个月的本人工资;如果是劳动合同到期,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...查看全文

2021年7级工伤伤残赔偿标准及计算方法

工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其他费用。七级伤残职工在劳动关系终止时,可享受工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金,终结工伤保险关系。...查看全文

伤残等级及赔付标准?

律师分析: 1. 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,...查看全文