法律分析:单位逾期缴纳罚款的，行政机关可以催告其及时缴纳，并且可以按罚款数额的百分之三对其加处罚款，或者依法采取拍卖查封、扣押的财物、划拨存款等强制执行的措施。法律依据:《《中华人民共和国行政处罚法》》第七...查看全文

法律分析:用人单位未缴纳社保的，劳动者可以与其协商，要求其按规定来缴纳；如果单位拒绝缴纳的，则劳动者可向社保局等举报投诉，由有关的行政机关来责令单位限期缴纳或补足，并依法对其加收滞纳金。法律依据:《《中华人...查看全文

对于单位来说，必须依法给员工缴纳职工社保，否则员工的权益会受到影响，可以去告单位。那么如果单位的确是忘记给员工缴纳社保了的话，要怎样去补缴呢？接下来就让网小编来跟大家介绍一下单位社保欠费如何补缴吧，如果大家有类似需求的话，就跟着网...查看全文

公司试用期不交社保，违法；可以向劳动仲裁和劳动监察部门投诉或起诉至法院。公司试用期不能随便辞退员工，必须有合理理由，如不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职等。...查看全文

社保呢一直都是大家关心的话题，因为社保呢确实是很重要的一个社会保障制度，相信大家对社保也不陌生了。但是如果您所在的单位欠缴社保，那应该怎么办呢？晖律网网小编为您整理了一些资料。那么下面就让晖律网网小编带您了解一下吧！ 一、单位欠...查看全文

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 用人单位未缴纳社保怎么办 用...查看全文

律师分析： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨...查看全文

如何举报公司不交社保，社保交满15年后是否可以不交，以及公司缴纳社保的流程。根据《社会保险法》，用人单位不办理社保登记将受到处罚；参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并累计缴费满15年可以领取基本养老金；公司需按规定基数缴纳社保...查看全文

公司应在每月19号之前准备好当月的社保费用，否则会出现漏缴情况。社保缴费年限影响退休待遇的领取，养老保险最低15年缴费年限，医疗保险最低25年缴费。新员工入职的30天内必须办理社保，一般在当月15号前入职的人员当月缴纳社保，15号...查看全文

法律分析：1、如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。 2、如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用人单位在用工初期...查看全文

法律分析： 用人单位未按期申报缴纳社保费，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以书面通知用人单位存款账户的开户银行或者其他金融机构划拨社会保...查看全文

法律分析:用人单位未按期申报缴纳社保费的，由社会保险行政部门责令其限期改正，缴纳或者补足社保费用；如果单位不改正的，则对单位和其直接责任人处罚款，并且对单位依法加处滞纳金。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

用人单位社保缴纳明细如何查询 1.社保中心查询 携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。 2.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 3.触摸屏查询 各区社会保险经办机构业务办理大厅内一般都设有社...查看全文

员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保;同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。 单位不缴纳社保怎么办啊 单位未给员工缴纳社会保险时，员工可： 一、向用人单位...查看全文

公司是否必须给员工买社保公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。想要了...查看全文

社会保险的主旨是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险由政府举办，通过筹集社会保险基金，对劳动者在遭遇劳...查看全文

社会保险缴费申请表如实的填写出企业的名称、企业额类型、企业参保的人数、企业每月应缴的金额等其他事实,企业若有员工增加或减少,应及时填写申请表,再来为员工缴纳社保。一、那社会保险缴费申报表怎么...查看全文

一、缴纳了社保能否证明劳动关系 1、依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。 2、法律规定：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立...查看全文

法律分析:单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险，但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x000D_ ...查看全文

法律解析： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨...查看全文