失业金可以领取几次只要重新累计交纳满1年以上，就可以再次享受，没有次数限制的。
同时，享受失业金是有一定条件的：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
根据《失业保险规定》：失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。但是最长不得超过24个月。
因此，再就业后继续交纳失业保险一年以后,再次失业(不是辞职)后，可以再次领取,没有次数限制，但有月数限制，累计领取的失业保险金不得超过24个月。
失业金可以多次领取吗
律师回答
摘要：失业金可以多次领取，只要重新累计交纳满1年以上，没有次数限制。领取失业金的条件是参加失业保险、非自愿中断就业、办理失业登记。根据缴费时间的长短，失业金的领取期限为3个月至24个月。再次就业后再次失业，可以合并计算领取期限，但最长不超过24个月。累计领取的失业金不得超过24个月。
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失业金的领取次数有限吗？
根据我国相关法律规定，失业金的领取次数是有限制的。一般来说，失业金的领取是在一定的时间范围内进行的，具体的领取次数和时间限制会根据不同的地区和政策而有所不同。通常情况下，失业金的领取次数在一年或者一段时间内是有限制的，超过规定次数后将无法再继续领取失业金。因此，失业人员在申请失业金时需要注意相关的领取次数限制，合理规划自己的就业和经济状况。请咨询当地就业服务机构或者相关部门以获取更准确和具体的信息。
根据我国相关法律规定，失业金的领取次数是有限制的。一般来说，失业金的领取是在一定的时间范围内进行的，具体的领取次数和时间限制会根据不同的地区和政策而有所不同。通常情况下，失业金的领取次数在一年或者一段时间内是有限制的，超过规定次数后将无法再继续领取失业金。因此，失业人员在申请失业金时需要注意相关的领取次数限制，合理规划自己的就业和经济状况。请咨询当地就业服务机构或者相关部门以获取更准确和具体的信息。
结语：失业保险金的领取并没有次数限制，只要重新累计交纳满一年以上，就可以再次享受。根据规定，只要满足参保时间、非自愿中断就业和办理失业登记等条件，就可以享受失业保险金。根据缴费时间的不同，失业金的领取期限也有所不同，最长不超过24个月。如果再次就业后继续交纳失业保险一年后再次失业，可以再次领取失业保险金，没有次数限制。但累计领取的失业保险金不得超过24个月。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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