探亲假和年休假不冲突，可以同时享受，具体休假方式由公司规定。根据《职工带薪年休假条例》和《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期根据关系和情况有不同规定。不给公休探亲假可能违法。...查看全文

法律分析:职工探亲假包括公休假日和法定节日在内。探亲假期限:已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天；职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。...查看全文

探亲假和年休假不冲突，员工可以同时享受。探亲假是职工与配偶、父母团聚的时间，而年休假可集中或分段安排，不跨年度安排。根据《职工带薪年休假条例》和《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假和年休假都有法律依据。不给公休探亲假违法。总字...查看全文

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资的假期，用于与不住在一起的配偶或父母团聚，最长可达45天。这种假期与年休假不冲突，是职工依法享有的带薪假期。...查看全文

探亲假和带薪年休假不冲突，职工可享受两者。但以下情况不享受年休假：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、寒暑假天数多于年休假天数的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的等。...查看全文

公司有权决定员工的年假和探亲假。根据相关规定，员工需满足一定条件才能享受探亲假，如与父母或配偶分居两地且不能在公休假日团聚。年假则受到更多限制，如在寒暑假期间已享受其他假期、请事假累计超过20天且不扣工资、或请病假累计超过一定天数...查看全文

带薪年休假和探亲假的相关规定：职工连续工作1年以上可享受带薪年休假，但不包括国家法定节日；不能享受年休假的情况包括寒暑假天数多于年休假、事假累计20天以上且不扣工资、病假累计时间超过规定等；探亲假只适用于国家机关、人民团体和全民所...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上可享受带薪年休假，年休假天数根据工龄不同而定，国家法定休假日不计入年休假，单位可以根据生产工作情况和职工意愿安排年休假，如果单位无法安排年休假，可以支付年休假工资报酬。...查看全文

职工探亲假包括公休假日和法定节日在内，已婚职工每4年可获得20天假期探望父母，探望配偶则每年可获得30天假期，未婚职工每年可获得20天假期探望父母。...查看全文

职工探亲假期一般为20天，包括公休假日和法定节假日。根据国务院规定，未婚员工每年可给假一次，20天；如工作需要或自愿两年探亲一次，可给假45天。已婚员工每4年可给假一次，20天。探亲假期是职工与配偶、父母团聚的时间，还可根据实际需...查看全文

律师解答： 关于职工带薪年休假条例中的第三条，职工工作已经满一年但是没有满十年的，可以休五天的假。职工工作已经满十年但是不满二十年的，年休假十天。如果已经满二十年的，可以休年假十五天。我国有关规定探亲假、探亲配偶，一方每年探亲假可...查看全文

法律解析： 关于职工带薪年休假条例中的第三条，职工工作已经满一年但是没有满十年的，可以休五天的假。职工工作已经满十年但是不满二十年的，年休假十天。如果已经满二十年的，可以休年假十五天。我国有关规定探亲假、探亲配偶，一方每年探亲假可...查看全文

法律分析：劳动者休完探亲假的，还有公休。探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假与年休假并不冲突，劳动者可以选择一起休，也可选择分开休。 法律依据：《职工带薪...查看全文

律师分析： 关于职工带薪年休假条例中的第三条，职工工作已经满一年但是没有满十年的，可以休五天的假。职工工作已经满十年但是不满二十年的，年休假十天。如果已经满二十年的，可以休年假十五天。我国有关规定探亲假、探亲配偶，一方每年探亲假可...查看全文

探亲假和年假不冲突，可以同时享受。探亲假期根据实际需要给予路程假，年休假可以集中或分段安排。探亲假工资按照标准工资计算。探亲假路费报销规定：配偶和未婚职工往返路费由单位负担，已婚职工超过30%由个人自理。...查看全文

律师分析： 探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨...查看全文

律师分析:探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一...查看全文

律师解答： 探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨...查看全文

探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。...查看全文

探亲假一般不可分开休，但可累计，且连续计算，节假日不扣除。是否可分开需遵循单位规章制度，法律无具体规定。探亲假期20-45天不等，可与单位协商分开休假。...查看全文