工伤符合两个十级伤残能不能按九级赔，要看伤残鉴定时，有没有给升级到九级，如果鉴定结果是九级才能按九级赔偿的。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》两个十级的话，是允许升一级的。晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。以上是关于工伤两个十级赔偿相关回答。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
第十二条因鉴定工作需要，专家组提出应当进行有关检查和诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断。
工伤认定两处受伤为十级可定为几级工伤
律师回答
摘要：工伤赔偿按照伤残鉴定结果确定，符合两个十级伤残的可以晋升一级赔偿。对于多处损伤或多个器官受损的情况，应先对单项伤残进行鉴定，重者定级。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定委员会应提前通知工伤职工参加现场鉴定，对行动不便者可以上门鉴定。鉴定时可委托医疗机构进行相关检查和诊断。
延伸阅读
工伤认定标准变动对双重受伤的工伤级别有何影响？
工伤认定标准的变动对双重受伤的工伤级别可能会产生重大影响。在过去，根据工伤认定标准，如果一个工人在一次事故中受伤两处，那么通常会根据每处受伤的严重程度分别进行工伤认定，并将其级别相加。然而，随着工伤认定标准的变动，可能会出现对双重受伤的新的评估方法。这可能导致双重受伤的工伤级别发生变化，不再简单地将其级别相加。新的标准可能会考虑受伤部位的相互关联、功能损失的综合评估等因素，从而对工伤级别进行更精确的判断。因此，工伤认定标准的变动可能会对双重受伤的工伤级别产生不可忽视的影响，需要根据最新的标准进行评估和认定。
工伤认定标准的变动对双重受伤的工伤级别可能会产生重大影响。在过去，根据工伤认定标准，如果一个工人在一次事故中受伤两处，那么通常会根据每处受伤的严重程度分别进行工伤认定，并将其级别相加。然而，随着工伤认定标准的变动，可能会出现对双重受伤的新的评估方法。这可能导致双重受伤的工伤级别发生变化，不再简单地将其级别相加。新的标准可能会考虑受伤部位的相互关联、功能损失的综合评估等因素，从而对工伤级别进行更精确的判断。因此，工伤认定标准的变动可能会对双重受伤的工伤级别产生不可忽视的影响，需要根据最新的标准进行评估和认定。
结语：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤符合两个十级伤残时，是否能按九级赔偿，要根据鉴定结果是否升级到九级来决定。晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。工伤认定标准的变动可能会对双重受伤的工伤级别产生重大影响，需要根据最新标准进行评估和认定。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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