律师分析： 职业病尘肺赔偿和待遇先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为...查看全文

职工符合特定情形时，可认定为工伤并享受相应待遇，包括在工作时间突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益活动中受伤、军队服役期间致残旧伤复发等。根据《工伤保险条例》第十五条，法律规定了享受工伤保险待遇的具体情...查看全文

矽肺属于七级工伤。七级工伤的判断标准包括：需要一般医疗依赖，器官大部分有缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，但没有生活自理障碍。一般医疗依赖是指在工伤致残后需要长期或终身接受药物治疗。...查看全文

律师解答： 矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十...查看全文

法律解析： 矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十...查看全文

律师分析： 矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十...查看全文

法律解析： 矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十...查看全文

法律解析： 矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十...查看全文

劳动者三级烧伤应申请伤残鉴定，赔偿标准按伤残等级确定。根据《工伤管理条例》，一至四级伤残享受不同待遇：一次性伤残补助金为27-21个月工资，月度伤残津贴为90%-75%工资，退休后享受基本养老保险待遇。用人单位和个人基于伤残津贴缴...查看全文

一、劳动者的矽肺病是工伤吗？是否属于需要看最后的认定结果；1、工伤认定的申请时效单位工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门...查看全文

工伤认定申请时效为事故发生后30日内，申请材料包括认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤认定部门应及时受理，如不符合要求则告知补齐材料。对不服认定的职工或用人单位可进行行政复议或起诉。...查看全文

1、矽肺是我国现行职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 煤矿工人十级工伤赔偿标准是多少? 煤矿工人受十级工伤怎么赔。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工...查看全文

一期矽肺属七级工伤。一期矽肺病在工伤的鉴定当中，是符合《工伤鉴定标准》的七级伤残中第四十五条肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。...查看全文

工伤分为两种方式，一种是职业病，还有一种是因为物理因素，外力的影响导致的身体受到严重伤害，比如被东西砸到导致重伤的。那么关于一期矽肺病工伤认定赔多少钱?一期矽肺病在工伤鉴定中，鉴定为伤残七级，属于比较严重的伤害，可以获得工伤保险基...查看全文

一期矽肺属七级工伤，符合工伤鉴定标准中的肺功能轻度损伤。伤残七级的职工可获得工伤保险基金、医疗费用全额报销等待遇，一次性伤残补助金标准为十三个月的工资。...查看全文

二期矽肺四级伤残补偿与本人工资有关吗 二期矽肺四级伤残补偿与本人工资有关。 矽肺是职业病，分为一级到十级，一级最为严重，一般的有职业病的工作人员可以索赔并有相关的养老保险，赔偿数额不同地方有不同的标准，这还要参考当地的最低生活标准...查看全文

一、矽肺一期属于几级伤残这个具体还要看肺功能的情况。肺功能正常，算七级；矽肺一期肺功能轻度损伤为6级伤残；矽肺一期肺功能中度损伤为4级伤残；矽肺一期肺功能重度损伤为3级伤残以下情况算四级：...查看全文

矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的享有工伤保险待遇，包括支付治疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活不能自理阶段护理、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。用人单位未参加工伤保险的费用由单位支付。一次性伤残补助金根据工伤职工前1...查看全文

1、退休返聘人员出车祸不算工伤。根据法律规定，用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的，双方应当属于劳务关系。工伤认定的前提是双方属于劳动关系。 2、法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...查看全文

一、退休人员发生事故能不能认定成工伤 1、退休人员发生事故不能认定成工伤。工伤认定的前提是双方属于劳动关系，若退休人员被用人单位返聘的，也属于劳务关系;若退休人员继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任...查看全文