兼职职员怎么购买工伤保险？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问兼职职员怎么购买工伤保险？

法律解析：兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工...查看全文

问兼职职员怎么购买工伤保险？

答

问职员工伤保险怎么购买？

答

法律解析：商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，...查看全文

问职员工伤保险怎么购买？

答

问职员工伤保险怎么购买？

答

律师解答：商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，...查看全文

问兼职员工可以只买工伤保险吗

答

这段内容讲述的是兼职员工的工伤保险应由用人单位购买,并且用人单位需在员工入职30天内足额购买工伤保险,按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳保险费用。...查看全文

问兼职人员需不需要买工伤保险

答

本文介绍了兼职人员是否需要购买工伤保险以及工伤保险的定义和作用。兼职人员不签订劳动合同，不缴纳社会保险，但可以签订兼职协议或其他合同。而工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病时的医疗救治和...查看全文

问兼职职工的工伤保险待遇怎么落实

答

法律分析：职工在两个或两个以上的用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十条_x000...查看全文

问未购买工伤保险的职工

答

单位未缴纳工伤保险费时，受伤员工可按规定申请工伤认定并享受相应待遇，单位需补缴费用和滞纳金，新发生费用由保险基金和单位支付，投诉可向社保机构。...查看全文

问兼职工伤保险基数怎么计算

答

法律分析:用人单位以本单位全部职工工资总额为工伤保险缴费基数计算，一般为工资总额的0.3%至2.5%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保...查看全文

问职工生育保险怎么购买

答

法律分析:生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资），由单位按当地政府部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，劳动者不缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规...查看全文

问兼职工伤险是什么

答

法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久...查看全文

问兼职人员工伤怎么处理

答

律师分析:兼职人员的用人单位都应该缴纳工伤保险，工伤后从工伤保险基金中支付相关费用，用人单位按规定支付补偿即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国...查看全文

问企业是否应该为兼职员工购买社保？

答

兼职员工是否应该购买社保，需根据具体情况判断。购买社保可提高员工福利，增强吸引力，减少监管压力，降低成本。然而，存在劳动关系风险和成本影响。企业须权衡利弊，符合法律规定且能提升福利时可考虑购买。否则需谨慎。...查看全文

问兼职工伤怎么算

答

工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种，想要了解更多关于兼职受伤是否算工伤的知识一、兼职受伤是否算工伤不算工伤，但是单位需要承担赔偿责任。因为员工和单位不能建立劳动关系，所以无法申请为工伤，但...查看全文

问兼职工伤怎么算

答

一、兼职受伤是否算工伤不算工伤，但是单位需要承担赔偿责任。因为员工和单位不能建立劳动关系，所以无法申请为工伤，但是因为在单位工作受伤，单位需要承担相应的赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： ...查看全文

问员工离职工伤保险怎么办

答

用人单位应在员工离职后15天内办理工伤保险转移手续，同时提供解除劳动合同的证明和办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需要按约定办理工作交接，用人单位需支付经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本应保存至少两年备查。...查看全文

问超龄员工怎么购买工伤保险

答

法律分析:超龄员工如果尚未退休的，用人单位应当继续在原保险的基础上续缴；如果单位与该员工新建立劳动关系的，则在用工之日起的三十日内为其购买工伤保险，并按月足额缴费。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

问兼职需要购买社保吗

答

法律分析：一般来说做兼职都不会是全职，而且大部分都是在校学生，因此是没有必要买社保的，这也是聘用你的公司基于自身利益考虑的，但是也有例外，有的学生是需要在单位或者公司长期工作，则可以要求企业为自己投保的，这是公民的合法利益。社...查看全文

问未购买工伤保险的职工权益保障

答

未交工伤保险的用人单位应承担工伤待遇责任，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等。社保机关可要求其补缴并处罚款。建议用人单位严格按规定缴纳工伤保险费以避免巨大开支。...查看全文