法律分析:员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

工伤死亡可要求单位按工伤赔偿。工伤包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外出伤害、上下班途中非本人责任的交通事故伤害、法规规定的其他情形，以及上班时间突发病48小时内死亡。...查看全文

员工在宿舍猝死,公司需要承担什么责任 如果属于工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...查看全文

上班途中突然去世的情况，被视为工伤，公司无需支付工亡赔偿。工伤保险基金将支付全部工亡赔偿。如果公司未缴纳工伤保险费，公司需支付全部工亡赔偿，包括丧葬补助、亲属抚恤金和因工死亡补助。...查看全文

公司员工意外死亡，如因公死亡，员工属于单位承担工亡赔偿责任。如与工作无关，公司按当地的法规，给予家属一定的补助。员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的，有几种情形:     ...查看全文

员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,下面就由小编给大家作详细的介绍。...查看全文

律师分析： 员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

律师分析： 公司员工工伤是指在工作过程中发生的事故导致员工受伤或生病，公司应承担相应责任。工伤赔偿是公司对员工工伤的一种法律责任，其意义在于保障员工权益，加强公司人文关怀，提高员工对公司的依赖和归属感。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

工伤认定后单位承担的责任有哪些? 首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。 如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由...查看全文

法律解析： 公司员工工伤是指在工作过程中发生的事故导致员工受伤或生病，公司应承担相应责任。工伤赔偿是公司对员工工伤的一种法律责任，其意义在于保障员工权益，加强公司人文关怀，提高员工对公司的依赖和归属感。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 公司员工工伤是指在工作过程中发生的事故导致员工受伤或生病，公司应承担相应责任。工伤赔偿是公司对员工工伤的一种法律责任，其意义在于保障员工权益，加强公司人文关怀，提高员工对公司的依赖和归属感。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析：根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列...查看全文

工伤范围包括工作时间和场所内的事故伤害，职工职责履行中的暴力伤害，职业病等，需在事故发生后30日内向社保部门提出认定申请。用人单位未按时提出申请，费用由其承担。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。如材料不...查看全文

公司员工打架受伤责任归属于个人原因，公司无责任；若在工作时间和工作场所内因履行工作职责被打伤，则算工伤，由公司和工伤保险基金分别承担赔偿责任。若公司未缴纳工伤保险费，则由公司全额支付工伤赔偿。...查看全文

员工打架受伤，公司应负责。根据《工伤保险条例》，若是工作时间和场所内、工作职责履行过程中、上下班途中发生的事故伤害，应认定为工伤。公司需为员工缴纳工伤保险。处理方法：了解事由，逐一了解当事人，让他们认识错误并写检讨书。一般建议开除...查看全文

员工诈骗公司不承担责任，但需协助调查。公司可解除劳动合同。个人诈骗财物3千元以上属“数额较大”，50万元以上属“特别巨大”。诈骗未遂或有严重情节也应定罪处罚。诈骗罪可适用缓刑，符合条件即可获得缓刑。判处拘役的缓刑考验期限为1年以上...查看全文

律师解析      员工工作期间员工打架,单位应该承担什么责任要根据具体情况分析:   ...查看全文

一、员工违法公司是否担责      1、员工违法是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，刑事责任由员工本人负责...查看全文

公司员工诈骗公司承担责任吗 依据我国相关法律的规定，公司员工犯罪诈骗罪的，由公司员工自己承担刑事责任，公司是不承担责任的，并且公司可以解除劳动合同。 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三...查看全文