行为人骂人打架的情节较轻的,公安机关可以调解处理,当事人达成协议的,不予处罚。 对方先动手,当事人还手打伤对方的,一般后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任,关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。
行为人骂人打架的情节较轻的,公安机关可以调解处理,当事人达成协议的,不予处罚。 对方先动手,当事人还手打伤对方的,一般后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任,关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。
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行为人骂人打架的情节较轻的,公安机关可以调解处理,当事人达成协议的,不予处罚。 对方先动手,当事人还手打伤对方的,一般后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任,关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客...查看全文
行为人骂人打架的情节较轻的,公安机关可以调解处置,当事人达成协议的,不予处罚。 对方先动手,当事人还手打伤对方的,一般后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任,关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客...查看全文
由双方的伤情鉴定来决定。 公安机关处理打架斗殴、殴打他人、故意伤害案件时,是根据是否参与斗殴、故意伤害他人身体,受伤人员的伤情鉴定来决定处罚的,事情的起因不影响处罚,只影响处罚轻重。双方不要钱做伤情鉴定(明显不构成轻伤或者重伤的可...查看全文
打架不一定是谁先动手谁负责。法律上没有谁先动手谁付主要责任的规定,主要是根据打架斗殴造成的后果来处罚。双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大,当然如果对方侮辱、诽谤...查看全文
打架责任不仅取决于谁先动手,而是根据后果来处罚。民事纠纷引发的打斗,双方需根据过错承担赔偿责任。先动手者责任较大,但对方侮辱、诽谤等情况需另论。法院会综合全案确定责任大小。若一方无故殴打另一方,被打者可正当防卫,无需承担法律责任。...查看全文
甲方挑衅乙方乙方出手打了甲方是谁的问题? 打架不一定是谁先动手谁负责。法律上没有谁先动手谁付主要责任的规定,主要是根据打架斗殴造成的后果来处罚。双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手...查看全文
法律分析:一、甲方乙方谁先签字合同可以是甲方先签字也可以是乙方先签字。签订合同的时候,合同是由甲方先签订还是乙方先签订是没有法律规定的,由双方协商由谁先签订。因为合同是自当事人均在合同上签名、盖章或者按指印...查看全文
租房退租时,如果出租方不同意退还押金,承租方可以协商解决,如协商不成可向法院起诉;退租时损耗不需要扣押金,可以通过清洁解决;为避免押金纠纷,租房时应写全面合同并保存现状证据;如仍无法解决,可找房屋租赁管理所调解或起诉处理。...查看全文
我国法律对租赁合同怎样确定甲方、乙方是没有规定的,一般是由双方协商怎样确定,而在实践中出租人一般是甲方、承租人是乙方。一般在租房合同中如果是提供住房一方提供的格式条款(就是你去租房,他给你提供一个协议让你签字),一般说来甲方是房产...查看全文
律师分析: 甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,乙方一般是指完成目标,在合同中主要是提出如何保证实现,并根据完成情况获取收益的一方。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人...查看全文
律师分析: 我国法律对租赁合同怎样确定甲方、乙方是没有规定的,一般是由双方协商怎样确定,而在实践中出租人一般是甲方、承租人是乙方。一般在租房合同中如果是提供住房一方提供的格式条款(就是你去租房,他给你提供一个协议让你签字),一般说...查看全文
律师解答: 甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,乙方一般是指完成目标,在合同中主要是提出如何保证实现,并根据完成情况获取收益的一方。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人...查看全文
法律解析: 甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,乙方一般是指完成目标,在合同中主要是提出如何保证实现,并根据完成情况获取收益的一方。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人...查看全文
未签订书面劳动合同的赔偿金及其他赔偿责任。根据《劳动合同法》,未签订书面劳动合同的用人单位需向劳动者支付双倍工资的赔偿金。此外,违法解除劳动合同、违约行为、工伤、未缴纳社会保险等也需要用人单位承担相应赔偿责任。...查看全文
工人在合同中是甲方还是乙方法律没有限制,只要双方协商一致即可,一般在乙方。甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,是合同的主导方。乙方一般是劳务方,也就是负责实现目标的主体。法律依据: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:劳动关系转移协议书涉及到三方当事人,也即劳动者、原用人单位与转移后的用人单位。首先写明甲方、乙方与丙方信息 。关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。具体内容:自年月日起,乙方与丙方...查看全文
法律分析:劳动关系转移协议书涉及到三方当事人,也即劳动者、原用人单位与转移后的用人单位。首先写明甲方、乙方与丙方信息 。关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。具体内容:自年月日起,乙方与丙方...查看全文
合同签订的先后顺序没有明确规定,双方签字时间不一致时以最后一方签字时间为准。合同签订后如有反悔,可以与对方协商解除合同,或者基于重大误解或欺诈请求法院或仲裁机构撤销合同。...查看全文
本文介绍了在我国法律中关于合同签署顺序的规定以及合同成立的条件。合同签署顺序没有法律规定,双方可以协商确定。合同成立的条件包括订约主体存在、订立合同符合法律和行政法规的要求、当事人就合同主要条款协商一致、合同经过要约和承诺阶段。...查看全文
合同甲乙双方怎么确定 在具体的合同或协议签订的时候,属于承包类的协议,以发包方为甲方,买卖类的合同,以卖方为甲方,以劳务类的合同,以用人方为甲方等等,具体合同或协议在签订的时候根据情况不同而临时确定甲方也可以。 甲方一般是指提出...查看全文
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