劳动合同签订时间标准有哪些？-法律问答|晖律网

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问劳动合同签订时间标准有哪些？

法律解析：劳动合同签订时间规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当...查看全文

问劳动合同签订时间标准有哪些？

问劳动合同续签的时间有哪些标准？

法律解析：劳动合同续签经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...查看全文

问劳动合同续签的时间有哪些标准？

答

律师解答：劳动合同续签经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...查看全文

问劳动合同续签的时间有哪些标准？

答

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订时间规定为劳动者上班后或劳务派遣开始时。劳务派遣单位应及时与劳动者签订书面劳动合同，履行雇主责任；如果已建立劳动关系但未订立书面劳务合同，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订时间规定为劳动者开始上班后或发生劳务派遣关系时。劳务派遣单位需履行用人单位对劳动者的义务，及时与劳动者签订书面劳动合同。若已建立劳动关系但未订立书面劳务合同，应在用工后一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

法律解析：劳动合同签订时间规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订时间规定为劳动者开始上班或发生劳务派遣关系后。劳务派遣单位应及时与劳动者签订书面劳动合同，履行用人单位的义务。若已建立劳动关系但未订立书面劳务合同，需在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订时间规定是在劳动者开始上班后或发生劳务派遣关系时。劳务派遣单位需履行用人单位对劳动者的义务，即时与劳动者签订书面劳动合同。若已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订时间规定是在劳动者开始上班后或发生劳务派遣关系时。劳务派遣单位需及时与劳动者签订书面劳动合同，履行用人单位的义务。如已建立劳动关系但未订立书面劳务合同，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

法律分析:劳动合同签订时间规定是在劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候。劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务，是及时与劳动者签订书面的劳动合同；如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订的时间规定是劳动者开始上班或与劳务派遣单位建立劳务派遣关系时。劳务派遣单位应及时与劳动者签订书面劳动合同，履行用人单位的义务。如果已建立劳动关系但未签订书面劳务合同，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些？

答

律师分析：劳动合同签订时间规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当...查看全文

问劳动合同签订时间有哪些规定？

答

合同终止不续签不需要进行赔偿，只需要进行补偿。赔偿的具体规定是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订时间规定是在劳动者开始上班后或发生劳务派遣关系时。劳务派遣单位需履行用人单位的义务，及时与劳动者签订书面合同；如已建立劳动关系而未订立书面劳务合同，则应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

劳动合同签订时间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同签订时间规定对...查看全文

问劳动合同签订时间规定有哪些

答

法律分析:劳动合同签订时间规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条...查看全文

问劳动合同签订时间标准要签多长时间？

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律师解答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文