劳动合同应当具备：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳...查看全文

法律解析： 劳动合同应当具备：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会...查看全文

律师分析： 劳动合同应当具备：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会...查看全文

法律分析： 　　一、明确目的。对签订合同所要实现的目的有准确清晰的了解。合同的目的一般来说有两个：1、主要目的；2、次要目的。主要目的是签订合同的根本动力，比如买卖合同，买方的主要目的是买到货物，卖方的主要目的是收到货款赢取利润，...查看全文

律师解答： 劳动合同应当具备：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会...查看全文

法律解析： 劳动合同应当具备：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会...查看全文

律师分析:拟定合同第一步：转化为法言法语。合同拟定首先就是将当事人的实际业务与合同性质、合同类型对号入座，转化为相应的法言法语，如何转化到位就是很关键的一步。拟定合同第二步：设计好合同条款。法律依据:...查看全文

律师分析： 拟定合同第一步：转化为法言法语。合同拟定首先就是将当事人的实际业务与合同性质、合同类型对号入座，转化为相应的法言法语，如何转化到位就是很关键的一步。拟定合同第二步：设计好合同条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

公司合同的拟定可以参照示范文本，也可以根据具体要求进行定制。根据《民法典》第四百七十条的规定，合同的内容一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限等条款。当事人可以参考各类合同的示范文本来订立合同。...查看全文

律师分析： 订立租房合同主要有两种方式： 1.一种是直接与房东签订房屋租赁合同，就房屋的坐落、租金、房屋内设施设备等内容达成书面协议。 2.另外一种方式就是通过房产中介来签订租房居间合同，中介公司会提供标准格式的租房合同，只需填写...查看全文

公司合同应写明以下内容：1、当事人的身份信息；2、合同标的及物品；3、价款或报酬；4、当事人的权利义务；5、合同生效期限；6、其他约定的合同效力等内容。...查看全文

法律分析:拟定公司合同可以写明以下内容:_x000D_ 1、当事人的身份信息；_x000D_ 2、合同的标的及标的物；_x000D_ 3、价款或者报酬；_x000D_ 4、当事人的具体权利义务；_x000D_ 5、合同生效...查看全文

订立租房合同主要有两种方式： 1.一种是直接与房东签订房屋租赁合同，就房屋的坐落、租金、房屋内设施设备等内容达成书面协议。 2.另外一种方式就是通过房产中介来签订租房居间合同，中介公司会提供标准格式的租房合同，只需填写关键信息。...查看全文

法律分析:拟定租房合同可以写明出租、承租双方与房屋的基本信息；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；转租的约定；解除合同的条件；违约责任以及当事人约定的其他条款。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律分析:根据法律规定，拟定合同的法定要求有:写明合同当事人的姓名或名称和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百七...查看全文

律师分析： 拟订：是修订，还未确定下来，起初的思想，例如你拟订了一个计划，还未修改，要同其他人交流修改拟定：定，就是定下来的，例如你们的计划完全修改好了，就这么定下来了，不去改变的，具体得视情况而定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

合伙开厂的合同应协商一致并签署书面合同，合同包含当事人信息、合同内容、履行期限、违约责任及解决争议方法等。任一方违约应承担继续履行、补救或赔偿等责任。...查看全文

合同中约定了违约赔偿方式，需按约定赔偿；没有约定需证明违约行为和损失数额才能要求赔偿；若同时约定违约金和定金，可选择其中一种提出赔偿。...查看全文

法律分析:拟定劳动合同应当具备:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点等内容。法律依据:...查看全文

合伙开厂的合同需协商一致签书面合同，包括双方姓名、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任及争议解决方法等。若一方违约需承担继续履行、补救措施或赔偿责任。...查看全文