律师解答： 产假是包括双休日和节假日的，根据法律规定，女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假，如果职工在生产时难产，可多增加15天的产假，每增加一个婴儿，可多增加15天的产假，女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀...查看全文

律师解答： 产假是包括双休日和节假日的，根据法律规定，女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假，如果职工在生产时难产，可多增加15天的产假，每增加一个婴儿，可多增加15天的产假，女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀...查看全文

律师分析： 周末不是法定节假日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单...查看全文

律师解答： 周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在...查看全文

法律分析： 　　产假包含双休日和节假日，因为产假属于部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 　　根据《全国年节及纪念日放假办法》 　　第二条 　　全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二...查看全文

法律解析： 产假是包括双休日和节假日的，根据法律规定，女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假，如果职工在生产时难产，可多增加15天的产假，每增加一个婴儿，可多增加15天的产假，女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀...查看全文

法律解析： 产假是包括双休日和节假日的，根据法律规定，女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假，如果职工在生产时难产，可多增加15天的产假，每增加一个婴儿，可多增加15天的产假，女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀...查看全文

生病的时候很多人都会感觉非常难受，精神状态也会集中不了，这时候身体根本无法胜任工作，于是就会请病假。由于自己病的比较严重，需要请几天的病假，这其中有周末。为你仔细讲解。 休病假算双休日吗 病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日...查看全文

法律解析： 产假是包括双休日和节假日的，根据法律规定，女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假，如果职工在生产时难产，可多增加15天的产假，每增加一个婴儿，可多增加15天的产假，女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀...查看全文

产假是包括周末和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

律师分析： 产假是包括双休日和节假日的，根据法律规定，女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假，如果职工在生产时难产，可多增加15天的产假，每增加一个婴儿，可多增加15天的产假，女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀...查看全文

法律分析：产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳...查看全文

不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规章，中国的法定节假日包括3类： 一是全体公民放假的节日，包括：元旦，放假1天;春节，放假3天;清明节，放假1天;劳动节，放假1天;端午节，放假1天;中秋节，放假1天;国庆节，...查看全文

律师解答： 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

法律分析:产假包括周末和节假日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。...查看全文

现在国家开放了二孩政策，不少家庭都准备孕育二孩。对于许多妈妈来说，怀胎生子时间非常辛苦的事情，所以更加需要丈夫的照顾。多地都相应出台了陪产假的规定。以便于丈夫照顾妻子。，陪产假包含双休日和法定假日吗? 陪产假包含双休和法定节假日吗...查看全文

婚假的时间并不长，大多是在3-5天左右。对于刚结婚的人来说肯定是需要有更长的时间一起相处了，于是很多人就会希望休婚假，且休长一点时间的婚假。有些人的婚假刚好遇到了节假日，婚假是否包含双休日与节假日? 婚假是不是包含双休日与节假日...查看全文

法律分析：一、病假包括周末和节假日吗病假包括双休日，法定节假日、星期六日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医...查看全文

病假期间按自然日历数连续计算，包括周末休息日和法定节假日；计算病假工资，则不应包含周末休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。 法定节假日病假扣不扣工资，怎么计算 1、法定节假日病假都是不扣工资的，但法定节假日期...查看全文

法律分析：包括，产假是包括双休日的。按照我国现行的最新产假规定，女性职工在休产假是属于一次性连续安排的，其中也包括了双休日和国家法定节假日的。在女性职工休产假期间，用人单位不能用任何借口将其解雇，同时也不能降低其工资。...查看全文