法律分析:工伤保险部门拒绝受理的处理是:申请者应该检查自身申请是否已经达到先行支付的条件以及法律流程是否出现错误，具体可以咨询所在地司法局法律援助中心或者相关的法律人士。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十...查看全文

法律分析:如果发生的费用不在工伤保险基金的支付范围内的，社保经办机构可以拒赔，相关的费用可依法由单位支付或者由劳动者自行负担；如果在其支付范围之内的，则申请人可以与其协商，或者向其上一级行政主管部门举报、投诉。...查看全文

（一）建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

律师分析： 根据想办理的事情不同，部门也就不同。首先，如果是缴纳工伤保险，在人力资源和社会保障局。其次，如果是要申请工伤认定，应去劳动局、伤残鉴定在市劳动能力鉴定中心，再次，如果是要报销工伤费用、工伤待遇还是在人力资源与社会保障局...查看全文

根据想办理的事情不同，部门也就不同。首先，如果是缴纳工伤保险，在人力资源和社会保障局。其次，如果是要申请工伤认定，应去劳动局、伤残鉴定在市劳动能力鉴定中心，再次，如果是要报销工伤费用、工伤待遇还是在人力资源与社会保障局。...查看全文

法律分析:职工的门诊费用可以与其住院费等医疗费一起在工伤保险中报销。但是治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的才能报销。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条...查看全文

法律分析：工伤保险报销门诊部分，要先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；然后持鉴定结论、门诊结算单等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。...查看全文

《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，用人单位是直接的赔偿...查看全文

工伤不赔偿的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 ...查看全文

1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和...查看全文

律师分析： 工伤保险基金部分赔偿不足，由统筹地区的人民政府垫付。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文

法律分析:工伤保险基金部分赔偿不足，由统筹地区的人民政府垫付。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲...查看全文

现在我们生活中的很多的人都办理了各种各样的保险，例如商业保险以及五险一金，五险中包含了我们的生育保险以及工商保险，这个五险一金一般都是我们的公司帮助我们缴纳的，近来很多的人都在咨询用人单位在哪里办理工伤保险，下面跟着网一起来了解这...查看全文

法律分析：一、社保部门不认定工伤该怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，...查看全文

劳动者发生工伤后，如有关部门未进行赔偿，劳动者可选择向有关部门申请行政复议或提起行政诉讼。对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的劳动者或近亲属，也可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。劳动者或近亲属可根据自身情况自主选择行政复...查看全文

工伤保险费是由用人单位缴纳的费用，按照工伤保险规定所规定的缴费比例进行缴纳。用人单位的费率按照国家规定的行业差别费率和浮动费率制来确定，一般在0.5%～2.0%之间。如果用人单位没有参加工伤保险，职工仍依法享有工伤保险条例规定的工...查看全文

法律分析：无工伤保险，如果被认定为工伤，那么不能享受工伤保险赔偿待遇，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位赔偿。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》...查看全文

法律分析:工伤保险不构赔的话，就由工伤职工本人自己承担。工伤保险赔偿不足的情况可能是由于在治疗中使用了不享有工伤医疗待遇的药物或治疗等，其它疾病治疗应当按照医疗保险的规定由医疗保险基金和职工本人共同承担。法...查看全文

法律分析:单位或者职工一方要去办理工伤保险赔偿的，需要先申请工伤认定，在获得工伤认定决定书后，则可以去向当地的社保经办机构申请工伤赔偿，向其提交决定书、医疗费、劳动能力鉴定费的单据等资料，等待其审核后给予赔偿。...查看全文