有关工伤骨折三个月休息期赔偿的法律法规规定-法律问答|晖律网

有关工伤骨折三个月休息期赔偿的法律法规规定

回答于2024-04-16 阅读（2736）

律师回答

摘要：工伤认定和赔偿：工伤职工应先到劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿标准根据《工伤保险条例》和地方规定确定。工伤待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费以及伤残津贴、一次性补助金和就业补助金。如果用人单位不履行义务，工伤职工可以通过劳动仲裁维护权益。工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、工作职责相关的暴力伤害等情况。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
(1)医药费由用人单位全额垫付；
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放；
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责；
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
以上内容就是相关的回答，对于停工留薪期三个月的话，这个时候所需要获得的钱，须按照工伤保险条例中的条款来进行考虑，这期间是不会得到工资的，全部得到的都是一些工伤保险的待遇
扩展资料：
第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

延伸阅读

结语：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定、劳动能力鉴定和伤残赔偿数额计算等程序是工伤赔偿的前提。工伤待遇包括医药费全额垫付、停工留薪期工资按原待遇发放、护理费用负责、住院期间伙食补助等。同时，根据伤残等级，还可享受伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。若用人单位不履行义务，工伤职工可向劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护合法权益。在停工留薪期三个月期间，工伤职工需依据工伤保险条例中的规定来获取相关待遇，期间不会获得工资，而是享受工伤保险待遇。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章劳动安全卫生第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

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工伤认定后，按规定享受工伤待遇，如医药费全额垫付、停工留薪期内工资按原待遇发放、伤残补偿等。工伤保险条例规定了赔偿标准，各地贯彻实施相关法规。如用人单位不履行义务，可通过劳动仲裁申请维护权益。...查看全文

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