送外卖工伤怎么索赔-法律问答|晖律网

送外卖工伤怎么索赔

回答于2024-04-15 阅读（1172）

律师回答

摘要：外卖平台送菜员摔伤，工伤待遇应向外卖平台主张赔偿。如果送菜员与平台建立劳动关系并缴纳社会保险，可向工伤保险基金和平台主张赔偿；若平台未购买社会保险，送菜员可主张全部赔偿。根据《工伤保险条例》，未参加工伤保险的单位需补缴工伤保险费并支付罚款。工伤认定由单位提出申请，工伤确认机构需在30日内作出确认工伤或非工伤的决定。确认后签署相关文件并送达申报单位或申报人。

一、平台送菜员摔伤,向谁主张工伤待遇
1、平台的外卖配送员在配送的过程中摔伤的，按以下情形主张赔偿：
(1)、如果与外卖平台建立劳动关系，缴纳了社会保险的，可向工伤保险基金和外卖平台主张赔偿;
(2)、外卖平台没有购买社会保险的，外卖员可以向外卖平台主张全部赔偿。
2、法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
二、工伤认定应当如何进行
1、工伤认定由职工所在单位提出申请。单位必须自职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起15日内，向区或县级劳动保障部门提交工伤报告。遇有特殊情况，经劳动保障部门工伤确认机构批准，可以适当延长，但不得超过30日。
2、职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起半年内，单位应按规定书面申请工伤确认。
3、工伤确认机构收到工伤申请报告后应在30日内作出确认工伤或者非工伤的决定。对于在规定的时间内工伤申请人未能提供工伤足够证据的，工伤认定机构可在获得充足证据后再作出是否确认工伤或者非工伤的决定。
4、经、区或县级劳动保障部门作出确认结论后，应当签署《工伤确认表》和出具《职工工伤认定书》并送达申报单位或申报人。

延伸阅读

结语：根据以上情况，对于平台送菜员摔伤一事，可以提出如下结论：根据《工伤保险条例》第六十二条规定，如果外卖配送员与外卖平台建立劳动关系并缴纳了社会保险，可向工伤保险基金和外卖平台主张赔偿；如果外卖平台没有购买社会保险，外卖员可以向外卖平台主张全部赔偿。工伤认定应由职工所在单位提出申请，工伤确认机构在收到申请后应在30日内作出确认工伤或非工伤的决定，并出具相关文件。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤保险条例（2010修订）：第七章法律责任第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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