抚养费是父母工资的20%至30%，根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，一般按月总收入的20%至30%支付。负担两个以上子女的，比例可以适当提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

父母离异后，抚养费的数额应根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定。一般按月总收入的20%至30%给付，负担两个以上子女的比例可以提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

抚养费是工资的20%到30%，根据子女需要、父母负担能力和当地生活水平确定。月总收入固定的，一般按20%到30%比例支付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超过月总收入的50%。...查看全文

抚养费是工资的20%-30%，根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。固定收入的，按月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女的，比例可以适当提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

孩子的抚养费根据需要、负担能力和生活水平确定。固定收入者按月总收入的20-30%支付；负担两个以上子女的可适当提高，但不超过50%。无固定收入者可参照同行业平均收入确定。特殊情况可适当调整比例。...查看全文

孩子抚养费的确定原则是根据子女的需求、父母负担能力和当地生活水平，有固定收入的按收入比例支付，负担多个子女的可适当提高比例，无固定收入的可参考同行业平均收入确定，特殊情况可适当调整比例。...查看全文

孩子抚养费根据实际需要、负担能力和生活水平确定，固定收入可按总收入的20%-30%支付，负担多个子女可适当提高但不得超过50%，无固定收入可参照行业平均收入确定，特殊情况可适当调整。...查看全文

抚养费是工资的20-30%，根据孩子需要、父母负担能力和当地生活水平确定。月总收入固定的，抚养费一般是月总收入的20-30%。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

抚养费为工资的20-30%，根据双方能力和子女需要确定。固定收入者一般为月总收入的20-30%。负担多个子女可提高比例，但不超过总收入的50%。...查看全文

法律分析：子女抚育费的数额：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定...查看全文

抚养费根据子女需要、父母负担能力和当地生活水平确定，收入稳定的一般为月总收入的20%至30%。负担两个以上子女的比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

法律分析： 一般是百分之二十到百分之三十。有固定收入的，按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。 法律依据： 《最高人民法院关于人民...查看全文

抚养费是工资的20%-30%，根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。固定收入可按月总收入的20%-30%支付，负担2个以上子女可适当提高比例，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

抚养费是工资的20%-30%，可根据孩子的需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，一般按月总收入的20%-30%支付。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

抚养费按月工资的20-30%缴纳，根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定数额。月总收入固定的，按收入的20-30%缴纳。负担两个以上子女的，可以适当提高，但不得超过月总收入的50%。...查看全文

法律分析：双方先协商每月给孩子的抚养费，一年合计多少，需要支付到孩子多少岁，算出总额。需要支付抚养费的一方把自己所占房产的份额与算出的抚养费进行折抵。然后写明是双方自愿签订以及违约责任，双方签字并署上日期。...查看全文

律师分析： 1、原则期限：根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支...查看全文

法律分析：抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。应当按照子女生活需求、父母负担能力以及当地经济水平协商来确定。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教...查看全文

法律分析:离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者...查看全文

法律分析:父母离婚孩子的抚养费是月总收入或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。若负担两个以上子女抚养费的，前述比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据:_x000D_ 《最...查看全文