法律解析： 符合办理条件就可以办理失业证，办理条件如下：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

法律分析:无业人员可以办失业证。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员满足法定条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。法律依据:《《中华...查看全文

法律解析： 符合办理条件就可以办理失业证，办理条件如下：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

法律解析： 符合办理条件就可以办理失业证，办理条件如下：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

律师解答： 符合办理条件就可以办理失业证，办理条件如下：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

城镇企业职工失业后，需持单位出具的解除劳动关系证明，前往社会保险机构办理失业登记。机构会开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取保险金。...查看全文

需要到就业管理中心，领取失业证申请表，进行填写后，由工作人员审查，然后发放失业证。 ...查看全文

需要到就业管理中心，领取失业证申请表，进行填写后，由工作人员审查，然后发放失业证。 《就业失业登记证》的发放对象为在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的劳动者，具体包括： (一)进行就业登记、失业登记的劳动者; (二)被认定为就...查看全文

需要到就业管理中心，领取失业证申请表，进行填写后，由工作人员审查，然后发放失业证。 《就业失业登记证》的发放对象为在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的劳动者，具体包括： (一)进行就业登记、失业登记的劳动者; (二)被认定为就...查看全文

需要到就业管理中心，领取失业证申请表，进行填写后，由工作人员审查，然后发放失业证。 ...查看全文

可以办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。      2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。...查看全文

一、没毕业可以办失业证吗可以以高中学历办失业证，不过这是违法的。二、失业证办理条件是什么1.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的;2.从机关、事业、企业单位等各类用人单位失业的;...查看全文

法律分析: 失信人员是可以办理营业执照的，但必须经过工商管理部门的审查批准之后才可以发给执照。我国《市场主体登记管理条例》规定，申请人申请市场主体设立登记，登记机关依法予以登记的，签发营业执照。《中华人民共和国市场主体登...查看全文

法律分析:失业证可以补办。补办失业证需要准备身份证明、居委会的证明、失业申请表等文件到指定的公共就业服务机构办理。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。法律依据:...查看全文

法律分析：可以办理失业证的人员： _x000D_ 1、新成长劳动者：包括应届职业学校毕业生、已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生； _x000D_ 2、已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员； _x000D_ 3...查看全文

法律分析:失业证是不可以随便办的。非因本人意愿中断就业并由求职要求和劳动能力的人才能办失业证，并凭借失业证领取失业金；而不符合相应条件的人不能够办失业证。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十六条...查看全文

律师分析： 灵活就业人员，因为自身工作时间不固定，许多人经常跳槽，其在职时间短至两三个月，甚至一两个星期。而现行失业保险办法规定，参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险，只计算其缴费时间。 【法律依据】： 《失业保险条例》第二...查看全文

1、失业人员可一次性领取失业保险金 失业保险基金支出就业创业相关补贴分为一次性领取失业保险金、失业人员创业补贴、失业人员安置补贴、职业介绍补贴等四种。 其中，一次性领取失业保险金的发放对象为正在领取失业保险金的失业人员。失业人员在...查看全文

灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就...查看全文

律师分析:灵活就业人员，因为自身工作时间不固定，许多人经常跳槽，其在职时间短至两三个月，甚至一两个星期。而现行失业保险办法规定，参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险，只计算其缴费时间。法律依据:...查看全文