法律分析:根据大连市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定,大连市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金:
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份;
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
法律分析:根据大连市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定,大连市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金:
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份;
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
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律师分析: 女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下: 在职的职工,我国法律规定: 1、女性退休年龄是50周岁。 2、女干部退休年龄是55周岁...查看全文
这个得看每个人的缴纳保险的基数不同,年份不同,期限不同而有所区别,不可能人人都拿一样的退休金,还得看中间有没有断缴,所有不能笼统的只问工龄,工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素,更可能的是跟工龄没有直接的关系。...查看全文
律师分析: 这个得看每个人的缴纳保险的基数不同,年份不同,期限不同而有所区别,不可能人人都拿一样的退休金,还得看中间有没有断缴,所有不能笼统的只问工龄,工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素,更可能的是跟工龄没有直接的关系。 【...查看全文
法律解析: 这个得看每个人的缴纳保险的基数不同,年份不同,期限不同而有所区别,不可能人人都拿一样的退休金,还得看中间有没有断缴,所有不能笼统的只问工龄,工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素,更可能的是跟工龄没有直接的关系。 【...查看全文
十五年工龄退休金多少需要根据缴费标准、人均收入水平等综合因素进行计算。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年...查看全文
一、十五年工龄退休金多少十五年工龄退休金不是法定的,退休金标准并不完全取决于工龄,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指...查看全文
律师解答: 这个得看每个人的缴纳保险的基数不同,年份不同,期限不同而有所区别,不可能人人都拿一样的退休金,还得看中间有没有断缴,所有不能笼统的只问工龄,工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素,更可能的是跟工龄没有直接的关系。 【...查看全文
法律分析:中国女公务员退休年龄 《公务员法》 第九十三 条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; ...查看全文
律师分析:劳动者十五年工龄休十天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...查看全文
养老保险需要累积缴费满15年方可领取,交满后可自行决定是否继续缴纳。满足连续缴费满15年和达到法定退休年龄的人员可领取养老保险。养老保险的领取包括基础养老金和个人账户养老金两部分。以15年缴费为例,基础养老金为缴费年限乘以1%乘以...查看全文
十五年工龄退休金多些需要根据缴费的标准、人均收入水平等综合因素进行计算。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女...查看全文
律师分析: 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金;另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,所以每人领取的金额有所不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹...查看全文
律师分析:达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金;另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,所以每人领取的金额有所不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假...查看全文
法律解析: 劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假...查看全文
律师分析: 现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险年限计算的,至于你能领取多少,是按照你的缴费年限,缴费基数以及当地社会平均工资计算,并且还要参照历年的缴费基数,历年的社会平均工资系数,因此,不能确定你能领取多少,只能到退休年龄...查看全文
法律解析: 现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险年限计算的,至于你能领取多少,是按照你的缴费年限,缴费基数以及当地社会平均工资计算,并且还要参照历年的缴费基数,历年的社会平均工资系数,因此,不能确定你能领取多少,只能到退休年龄...查看全文
律师分析: 月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
退休金的计算公式是基于基础养老金和个人账户养老金,领取退休金的条件是累计缴纳养老保险满15年且达到法定退休年龄,办理退休登记需提供相应资料,法定退休年龄根据性别、工作性质和劳动能力确定。当事人只有15年工龄并不意味着一定能领取退休...查看全文
法律解析: 民事上,10周岁以下为无民事行为能力人,18周岁以下为限制民事行为能力人(满16周岁,自己有稳定收入的,视为完全民事行为能力人),也就是说一般说所说的未成年人是18周岁以下。 刑事上的话,以14周岁以下为无,16周岁以...查看全文
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