法律分析：老师没收你的手机属于非法侵占个人财产是属于违法行为，老师没收后不归还，你可以报警，也可以起诉。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提...查看全文

法律分析：老师收学生手机不归还可以请求学生家长向老师进行索要，如果索要之后依旧不归还的话，家长可以向学校监督部门反应或者向教育局反映。因为学校或老师并非行政机关或执法人员，没有执法权，无权扣留或没收公民的个人合法财产。没收之后，应...查看全文

律师分析： 如果是纯粹的民事纠纷，派出所是无权进行调解的。《治安管理处罚法》规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解...查看全文

如果是纯粹的民事纠纷，派出所是无权进行调解的。《治安管理处罚法》规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或...查看全文

工资8200在不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下，每月需缴纳110元的个人所得税，具体计算方法为（8200乘以12-60000-36000）乘以0.1+36000乘以0.03320，这是年总缴税额，分摊到每月为110元。...查看全文

法律解析： 老师没收学生手机是违法的，学校老师不是执法机关，无权没收私人财产。学生有权对侵犯合法财产的个人以及机关(除执法机关外)要求财产复原和归还。但是教师没收手机后直接交与学生家长不违法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： 老师没收学生手机是违法的，学校老师不是执法机关，无权没收私人财产。学生有权对侵犯合法财产的个人以及机关(除执法机关外)要求财产复原和归还。但是教师没收手机后直接交与学生家长不违法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

手机是学生的合法财产，学生对于该手机拥有完全的所有权。但是老师没收的行为是否违法，可以区分以下情况： 1、教师没收手机后直接交与学生家长，在该种情况下，教师是基于对于学生的管理进行的行为，没收手机虽然短暂让所有权人失去了对于所有物...查看全文

老师没收学生手机是违法的，学校老师不是执法机关，无权没收私人财产。学生有权对倾犯合法财产的个人以及机关(除执法机关外)要求财产复原和归还。但是教师没收手机后直接交与学生家长不违法。...查看全文

法律解析： 老师没收学生手机是违法的，学校老师不是执法机关，无权没收私人财产。学生有权对侵犯合法财产的个人以及机关(除执法机关外)要求财产复原和归还。但是教师没收手机后直接交与学生家长不违法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

如果是纯粹的民事纠纷，派出所是无权进行调解的。根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 但违法治安管理的行为，公安机关可以协调...查看全文

110管诈骗案。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。但是当事人报警并不代表着一定能立案。诈骗罪的立案标准各省市不同，在三千元至一万元以上。如果达不到诈骗罪立案标准的，可以按治安案...查看全文

律师解答： 老板不给工资110一般不会管，可以去劳动局申请劳动仲裁，也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法： 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔，可申请法...查看全文

法律解析： 老板不给工资110一般不会管，可以去劳动局申请劳动仲裁，也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法： 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔，可申请法...查看全文

老板不给工资不归公安部门管，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

律师分析： 老板不给工资110一般不会管，可以去劳动局申请劳动仲裁，也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法： 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔，可申请法...查看全文

老板不给工资110管吗 作用不大，派出所一般只是调解的，没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文

老板不给工资不归公安部门管，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

老板不给工资不归公安部门管，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

法律分析： 老板不发工资，劳动者可以报警处理。用人单位无故拖欠劳动者工资的行为属于违反法律规定的情形，劳动者可以向监察部门投诉，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以...查看全文