我怀孕期间被辞退了公司如何赔偿

律师回答

法律分析:
劳动者在怀孕期间被辞退了,如果确实属于违法辞退,则公司要按劳动者在本公司的工作年限来赔偿,每满一年就赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,赔偿二个月的工资;不满六个月的,则赔偿一月的工资。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条_x000D_

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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