事实婚姻的处理原则：查实非法同居解除，子女和财产纠纷由法院受理，仅请求解除同居上诉不受理，共同财产按比例处理。...查看全文

非法同居属实应解除，子女和财产纠纷不得拒绝受理，确认解除请求不受理，共同财产需公平处理。...查看全文

法律分析:事实婚姻处理要遵循以下原则:非法同居若调查属实一律判决解除、同居期间产生的子女和财产问题纠纷人民法院不得拒绝受理、上诉仅请求确认解除同居关系的法院不受理、同居期间双方获得的收入和购置的财产，按照共同财产处理。...查看全文

律师分析： 1、团结互助、公平合理原则。在我国，国家、集体和公民个人的根本利益是一致的，因此在处理相邻纠纷时，应从团结互助、互谅互让出发，兼顾相邻各方的利益，公平合理地解决纠纷。 2、有利于生产的原则。发展生产，繁荣社会主义的市场...查看全文

法律解析： 1、团结互助、公平合理原则。在我国，国家、集体和公民个人的根本利益是一致的，因此在处理相邻纠纷时，应从团结互助、互谅互让出发，兼顾相邻各方的利益，公平合理地解决纠纷。 2、有利于生产的原则。发展生产，繁荣社会主义的市场...查看全文

法律分析： 婚姻纠纷处理遵循自愿原则。贯彻公平原则，可以通过调解寻求可能的纠纷解决方案。无法通过调解解决的婚姻纠纷，可以直接向人民法院提起离婚诉讼，由人民法院作出判决。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条 夫妻一...查看全文

法律分析：涉外婚姻处理要遵循是男女平等和尊重当事人意愿等原则。如果是协议离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。诉讼离婚的，如果是在国内办理的结婚登记的，向婚姻缔结地或者一方在国内的最后...查看全文

法律分析:事实婚姻财产分割要遵循以下原则:_x000D_ 1、个人财产除双方另有约定外，不予分割的原则；_x000D_ 2、共同财产，由双方协商处理，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权...查看全文

婚姻纠纷先调解，后公平。调解时坚持婚姻自由原则，允许协商财产和子女问题。无法协商可请求法院判决，干涉婚姻自由行为予以批评。...查看全文

处理婚姻纠纷的原则是先调解，后公平。在调解中要坚持婚姻自由原则，允许双方对财产和子女进行协商。如果无法协商，可以向法院申请判决，同时批评干涉婚姻自由的行为。...查看全文

1994年2月1日之前，男女双方达到结婚实质要件可视为事实婚姻。之后，只有符合实质要件才能被视为同居关系，不存在婚姻关系。子女和财产问题可协商或诉讼解决。...查看全文

婚姻纠纷遵循的原则是合法、公平、自愿和婚姻自由。调解纠纷，要公平优先，基本衡量家庭成员的优缺点和对家庭的贡献，促进双方协商的可能性。只有有效地贯彻公平原则，双方才能建立对调解的信任，并愿意通过调解寻求可能的纠纷解决方案。开展调解工...查看全文

婚姻纠纷应遵循合法、公平、自愿和婚姻自由原则。调解纠纷应公平优先，衡量家庭成员的优缺点和贡献，促进双方协商。调解工作时应坚持婚姻自由原则，批评干涉婚姻自由的行为。根据《民法典》规定，婚姻家庭受国家保护，实行婚姻自由、一夫一妻、男女...查看全文

事实婚姻应被认定为同居关系，分享共同财产时需遵循自愿、平等、照顾子女和妇女利益、有利于生活和权利不得滥用原则。离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理，协议不成的，人民法院应根据财产情况和照顾子女、妇女和无过错方权益的原则进行判决。同时...查看全文

律师解答： 离婚财产分割应遵循的原则是：1、均等原则，均等原则在财产分割上表面为夫妻双方对共同财产有平等分割的权利；2、适当照顾子女和女方利益原则；3、离婚过错损害赔偿原则；4、经济帮助原则；5、损害赔偿原则。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 离婚财产分割应遵循的原则是：1、均等原则，均等原则在财产分割上表面为夫妻双方对共同财产有平等分割的权利；2、适当照顾子女和女方利益原则；3、离婚过错损害赔偿原则；4、经济帮助原则；5、损害赔偿原则。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 离婚财产分割应遵循的原则是：1、均等原则，均等原则在财产分割上表面为夫妻双方对共同财产有平等分割的权利；2、适当照顾子女和女方利益原则；3、离婚过错损害赔偿原则；4、经济帮助原则；5、损害赔偿原则。 【法律依据】： ...查看全文

劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则；基层解决争议原则；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，...查看全文

法律分析:劳动争议处理应当遵循的基本原则：调解原则；及时处理原则；以事实为依据，以法律为准绳的原则；当事人在适用法律上一律平等的原则，这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

(一)调解原则调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业委员会申请调解，在互谅互让的基础上达成协议，并认真遵守履行，只有在调解无效时，才由仲裁机构和法院来解决。调解委员会应认真负责地做好调解工作，使争...查看全文