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律师分析: 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生...查看全文
法律分析:一、江苏剖腹产假多少天根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...查看全文
法律解析: 剖腹产休假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...查看全文
法律解析: 剖腹产休假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...查看全文
法律分析:剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生...查看全文
法律解析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
律师分析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
法律分析: 浙江的女职工剖腹产的,可以享受98天的产假,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 法律依据: 《浙江省女职工劳动保护办法...查看全文
法律分析: 根据《浙江省女职工劳动保护办法》,剖腹产可以享受98天的产假,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 法律依据: 《浙江省...查看全文
一、剖腹产产假新规定是怎样的 在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。 &n...查看全文
江西的产假规定和相关法律知识如下:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...查看全文
法律分析:江苏省产假最新规定:女职工孕产假符合国家规定,顺产假为128天;难产/剖腹产假为143天。多子生孩子,每多生一个孩子,增加15天的产假。雇主可根据具体情况,给予其它优惠。法律依据:《中华人...查看全文
江苏女职工产假规定:生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天;流产根据怀孕时长享受15或42天产假。生育津贴按生育保险或单位支付。必须享受的假期包括产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。...查看全文
1、江苏女方产假延长至158天。 1符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;...查看全文
女职工产假期根据《女职工劳动保护特别规定》规定为98天,其中产前休息15天;难产增加15天;多胞胎每多生1个婴儿增加15天。生育第二个子女的延长生育假期限需参考修订后的《人口与计划生育条例》。...查看全文
法律解析: 具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文
律师解答: 具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文
实施剖宫手术的,增加15天产假及生育津贴,剖腹产的产假期限是128天。根据国务院的相关规定,女职工可以在生育的时候享受九十八天的产假,并且可以在产前休假十五天,难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀...查看全文
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