声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工地电缆不论是个人的还是国家的,在处罚结果上是一样的。 偷盗工地电缆,以电缆的实际价值定罪处罚。达到刑事立案标准的追究盗窃罪的刑事责任,达不到刑事立案标准的,按治安案件处罚。...查看全文
律师分析: 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据】: 《劳...查看全文
一、工地干活拿不到工资怎么办在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在...查看全文
工厂不支付工资的处理方法:向劳动行政部门投诉举报,要求支付工资;或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:劳动争议仲裁调解法第五条、第九条,劳动合同法第三十条。...查看全文
工地上干活没签合同老板不给钱,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,提供劳动关系证明;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证言等证据。违法单位拖欠劳动报酬,劳动者可向行政部门投诉,或向法院申请支付令。...查看全文
工地工作拿不到钱,可向劳动调解委员会上诉,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。《劳动法》规定,用人单位侵害劳动者权益需支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文
一、工地上拿不到钱怎么办?1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,...查看全文
在工地上干活,拿不到钱怎么办? 干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申请法院的支付令。法律依据:《中华人民共...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资的 1最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查 并责令其支付拖欠的工资。 2还可依据劳动合同法第三十条的规定 用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文
律师分析: 老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后,双方任一方不同意都可以起诉到法院,或者用人单位拒不执行仲裁决定的,当事人可以申请法院强制执行。劳动者可以提...查看全文
律师分析:老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后,双方任一方不同意都可以起诉到法院,或者用人单位拒不执行仲裁决定的,当事人可以申请法院强制执行。劳动者...查看全文
老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后,双方任一方不同意都可以起诉到法院,或者用人单位拒不执行仲裁决定的,当事人可以申请法院强制执行。劳动者可以提出辞职,离职...查看全文
我在工地上干活因他人操作不当把我摔伤了? 劳动者若在工地上受伤,是可以向雇佣自己的用人单位主张人身损害赔偿的,也可以申请进行工伤的认定。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...查看全文
如果打工工资不给,可以通过向劳动监察部门投诉、向劳动执法部门举报、到劳动争议仲裁机构申请仲裁或到人民法院起诉来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬,否则劳动者有权...查看全文
法律分析:干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申请法院的支付令。法律依据:《《中华人...查看全文
律师分析: 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:一、工地上不做了拿不到工资怎么办工地干活拖欠工资的解决方式如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...查看全文
律师分析: 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据】: 《劳...查看全文
劳动者拿不到工资,可以采取举报、申请仲裁和起诉等措施。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按合同约定及时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的,劳动行政部门可责令限期支付,并要求支付赔偿金。劳动者可通过劳动...查看全文
《民事诉讼法》规定了普通程序和简易程序,前者为6个月,后者为3个月。起诉需要提交民事起诉状和相应证据,如身份证、结婚证、财产证明等。具体程序包括写明原被告信息、诉讼请求和事实理由,递交材料至基层法院立案庭,缴费并等待通知,法院排期...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务123人次