如何确定劳动争议的仲裁管辖-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何确定劳动争议的仲裁管辖

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劳动争议的仲裁管辖一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

问如何确定劳动争议的仲裁管辖法院

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法律分析:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所...查看全文

问如何确定劳动争议的仲裁管辖法院

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法律解析：劳动争议由劳动合同履行地与用人单位所在地仲裁委员会管辖。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...查看全文

问如何确定劳动争议的仲裁管辖法院

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法律分析:劳动争议由劳动合同履行地与用人单位所在地仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行...查看全文

问如何确定劳动争议仲裁管辖

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法律分析：劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁，方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则确定。劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动者实际工作场所地即劳动合同履行地的劳动争议仲裁委；劳动者无证据证明的应选择用...查看全文

问劳动争议仲裁管辖权如何确定

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法律分析:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用...查看全文

问劳动争议仲裁管辖权如何确定？

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律师分析：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的？

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劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的

答

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的

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法律分析：一、劳动争议仲裁的管辖是如何确定的1、劳动争议仲裁的管辖地是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的

答

劳动争议仲裁的管辖是如何确定的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...查看全文

问劳动争议纠纷仲裁如何确定管辖

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法律分析：劳动争议纠纷仲裁，由劳动合同履行地与用人单位所在地仲裁委员会管辖。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争...查看全文

问劳动争议仲裁委员会如何确定管辖

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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一，法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...查看全文

问劳动争议的仲裁如何管辖

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法律分析:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行...查看全文

问劳动争议的仲裁如何管辖

答

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管...查看全文

问如何界定劳动争议仲裁的管辖权

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劳动争议仲裁的主旨是：劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁受理案件范围包括劳动者与用人单位之间的争议，如辞退、工作时间、工资等。仲裁时效期间为一年，但拖欠劳动报酬的争议不受时效限制。对仲裁裁决不服...查看全文

问劳动争议仲裁管辖权怎么确定

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法律分析:劳动争议仲裁管辖权这么确定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。其中劳动合同履行地拥有优先管辖权，也就是两个仲裁机构都有人申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖

答

法律分析： 1、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是应该确定的

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劳动争议仲裁的管辖是应该确定的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是应该确定的

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