律师分析： 劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以，您若签的是三年期合...查看全文

法律分析： 合同到期想要续期的，公司最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。劳动合同到期公司不续签劳动合同，需要按照规定支付劳动者经济补偿，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《劳动合同法》第十四...查看全文

律师分析： 合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单...查看全文

律师分析:合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。 合同到期什么时候续签 合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当...查看全文

什么时候签劳动合同 建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同什么时候签 ...查看全文

法律分析:1.入职后应在一个月内签订劳动合同。2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合...查看全文

法律分析:合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。如果用人单位与劳动者打算续签合同的，提前在合同期满前续签合同也是可以，但是最迟不能超过继续用工之日起的一个月内，即合同期满后的一月内，否则要向劳动者支付不超过十一月的双倍工...查看全文

法律分析： 劳动合同到期应即时续签，最迟也是在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。根据规定自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据： 《劳动合同法》第十四条 ...查看全文

一般在缴纳首付之后就可以签订购房合同。在购房时签订的商品房购买卖合同书应一式四份。一般银行一份以做贷款使用，开发商一份，房产管理局一份做为注册备案，业主一份。自签订之日起你就应该拥有一份购方合同原件以及商房协议书原件。...查看全文

抵押合同签字后生效，需要登记的合同才能生效。必须登记才能生效的抵押合同包括土地使用权、房产、企业厂房、林木、航空器、船舶、车辆、设备和其他动产。...查看全文

《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同...查看全文

劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。而已建立劳动关系，未同时订立...查看全文

区分订立合同的主体不同，生效的时间有所不同；1、自然人(个人)之间的民间借贷合同，属于实践性合同，自实际提供借款之日起生效。2、自然人与法人，或者法人之间的民间借贷合同，属于诺成性合同，自双方当事人就合同内容协商一致(在合同上签字...查看全文

首先要注意的就是签订合同的基本原则:第一，签订合同要遵守法律规定，正确适用法律。签订合同时要注意法律的强制性规定，不能违反法律，否则会导致合同无效；第二，平衡合同风险与确保交易成功的原则。有权利就有义务，有...查看全文

抵押合同一般自双方签字后生效，如果是须经登记生效的合同，登记后才能生效。法定必须办理登记才生效的抵押合同包括以无地上定着物的土地使用权抵押的，以城市房地产或者乡(镇)、村企业的厂房等建筑物抵押的，以林木抵押的，以航空器、船舶、车辆...查看全文

法律分析：合同成立没有采用书面形式的，自承诺到达要约人时成立；采用书面形式的，自双方签字盖章时或一方已经履行主要义务，对方接受时合同成立；采用确认书形式的，签订确认书时合同成立。法律依据：《中华人民...查看全文

律师解答： 三方协议，也叫就业协议。一般是在毕业前，正常来说就是每年6月前签好，才能在毕业时候领到自己的派遣证。三方协议就是正式劳动合同前的保障协议。如果5月份签协议是完全来得及的，不过可能报到证发的时间会有影响。 三方协议是《全...查看全文

法律解析： 三方协议，也叫就业协议。一般是在毕业前，正常来说就是每年6月前签好，才能在毕业时候领到自己的派遣证。三方协议就是正式劳动合同前的保障协议。如果5月份签协议是完全来得及的，不过可能报到证发的时间会有影响。 三方协议是《全...查看全文

建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同什么时候签 劳动合同应当在用人单...查看全文