坐牢出来后,职工能领到退休金吗?

律师回答
摘要:坐牢期间停发退休金,刑期结束恢复领取,金额按服刑前计算。退休职工被判缓刑期间可继续享受原待遇,但不能增加退休费。公务员按退休费的60%发生活费,其他人员按85%发放,低于最低生活保障线则按标准发放。犯罪后拘役或有期徒刑期间停发退休金,不参与调整,服刑结束按原标准领取并参与调整。《劳动法》保障劳动者在特殊情况下获得帮助和补偿。
坐牢后,在服刑期间会停止发放退休金,刑期结束恢复退休金的领取,领取金额按服刑前的金额计算。《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定:“退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”1、退休时为公务员的,按本人受刑罚前基本退休费的60%发给生活费;退休时为机关工勤人员或事业单位工作人员的,按本人受刑罚前基本退休费中固定部分的85%发给生活费。若按此标准发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的,按本地区最低生活保障线标准发放。退休人员在缓刑期间不能增加退休费。2、犯罪后被处以拘役,或判处有期徒刑,及以上刑罚的人员,在其服刑期间,停发退休金,而且,在服刑期间,不参与退休金的调整。在服刑结束后,按照其服刑前的标准领取退休金,并参加退休金的调整。
法律客观:
《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
延伸阅读
坐牢期间是否影响职工的退休金待遇?
根据相关法律规定,坐牢期间对职工的退休金待遇可能会产生一定的影响。具体情况需要根据个人的具体情况和法律规定来确定。
首先,如果职工在坐牢期间仍然保留着正式的工作关系,即被雇佣的职工仍然与雇主保持劳动合同关系,那么一般来说坐牢期间的工资将会停发,这可能会导致职工的退休金计算基数受到影响。
其次,如果职工在坐牢期间被解雇或者劳动合同被终止,那么在退休金计算时,可能会考虑坐牢期间的工作经历是否连续,以及是否满足退休金的最低工作年限要求。
需要注意的是,具体的退休金待遇可能还受到地方性法规和公司内部规定的影响。因此,建议职工在坐牢期间及时咨询相关法律专业人士,以了解自己的权益和具体的退休金待遇情况。
结语:根据相关法律规定,坐牢期间可能会对职工的退休金待遇产生影响。具体情况需根据个人具体情况和法律规定确定。如果职工保留工作关系,工资会停发,退休金计算基数可能受影响。如果被解雇,退休金计算可能考虑工作经历是否连续和满足最低工作年限要求。地方性法规和公司规定也会影响具体退休金待遇。建议咨询法律专业人士以了解自身权益和具体待遇情况。
法律依据
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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