根据相关法律规定，职工在生育期间会享有一定的福利待遇，其中就包括生育保险金，生育保险金不仅女性可以享有，男性职工也同样享有。那么你知道在我国，男性的生育保险金该如何报销吗?针对这个问题，以下由网小编从报销条件和报销流程来为您解答，一起来看看吧。
一、什么是生育保险
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，但是在我国男性也是有生育保险的，男职工也可以享受生育保险待遇，比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。当妻子生育时，已经参保的丈夫也能报销生育津贴，并可享受晚育奖励的30天产假，休假期间有工资。
二、男职工生育保险报销条件
1、在交费时间方面有所不同，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构)
2、符合国家计划生育政策规定
3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。
在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡，男职工身份证。
三、男职工生育保险报销流程
1.按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。
2.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。所需材料包括本人及配偶的居民身份证、结婚证、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票等。
3.男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
小编温馨提示，在报销前要携带好相关材料证件，以免带来不必要的麻烦，不同的地方规定也有所区别，平时要多关注这方面的相关政策。相信您对此问题已经有所了解，如果您对此问题还有其他想要了解的，欢迎咨询网的律师，希望小编整理的以上内容可以对您有所帮助。
