四川成都市职工医保卡办理方法是什么2023

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摘要:本文介绍了成都职工医保卡的办理方法,包括参保单位经办人需为新参保人填写申领表、照相参保单位经办人需安排新参保人前往照相馆拍摄照片、参保单位经办人需代收申领表和工本费、参保单位经办人需前往医保中心办理交表、缴费及领卡手续、参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人等内容。
一、成都职工医保卡的办理方法

医疗保险个人账户专用卡是医疗保险个人账户的专用卡。参保单位在缴费后,医疗保险事业处将在月底将个人账户资金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。个人身份证作为识别码,用于储存个人身份证号码、姓名、性别以及账户资金的拨付、消费等情况的详细资料。医保卡由当地指定代理银行承办,是一种多功能借记卡。

1、参保单位经办人需为新参保人填写《社会保障(市民)卡申领表》,并将其双面复印后发给每位新参保人。同时,经办人应指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。
2、照相参保单位经办人于参保登记次月3日前,安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆,拍摄社保(市民)卡数码照片,并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。
3、代收申领表和工本费请参保单位经办人于参保登记次月19日前,将新参保人已填写完整的《社会保障(市民)卡申领表》收齐,同时代收社保(市民)卡工本费20元/人。
4、交表、缴费并领卡医保开户银行将通知参保单位于参保登记次月19日后,前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续。交表、缴费和领卡流程:可集中在医保中心服务大厅各指定窗口办理。
5、发卡参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。
二、医保卡
社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
延伸阅读
医保卡个人账户介绍:包括哪些内容?

医保卡,全称为医疗保险电子支付卡,是由政府为广大参保人员提供的一项社会保障制度。医保卡个人账户作为医保制度的核心部分,对于参保人员来说具有重要意义。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国医疗保险条例》等相关法律法规规定,医保卡个人账户主要包含以下内容:

1. 个人基本信息:包括参保人员的姓名、身份证号码、性别、出生日期等基本信息。

2. 医保卡卡号:用于识别和办理医保卡业务,包含卡主ID、卡种、卡号等。

3. 医保卡个人账户余额:参保人员使用医保卡进行医疗费用结算后,个人账户余额会相应增加。

4. 统筹基金:用于支付参保人员在定点医疗机构发生的医疗费用,包括医疗保险报销范围内的医疗费用。

5. 个人自付费用:参保人员需要承担的医疗费用,包括医保目录范围内的医疗费用和医保政策规定的其他自付费用。

6. 医疗费用结算:医保卡个人账户用于与医疗机构进行医疗费用结算,包括医保报销范围内的医疗费用和医保政策规定的其他结算方式。

总之,医保卡个人账户是医保制度中至关重要的一部分,其基本信息、余额、统筹基金、个人自付费用和医疗费用结算等内容的设立,旨在为广大参保人员提供更加便捷、高效的医疗保险服务,减轻参保人员的医疗费用负担,促进医疗保险制度的健康发展。
结语:成都职工医保卡的办理方法包括以下几个步骤:参保单位经办人需为新参保人填写申领表,指导其填写申领规则;参保单位经办人于参保登记次月3日前,安排新参保人前往社保(市民)卡定点照相馆拍摄照片,并将照片回执粘贴在申领表相应的位置,费用为4元/人次;参保单位经办人于参保登记次月19日前,将新参保人已填写完整的申领表收齐,代收社保(市民)卡工本费20元/人;参保单位经办人于参保登记次月19日后,前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续;参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。而医保卡则是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
法律依据
基本医疗卫生与健康促进法(2019-12-28)\t第八十五条\t基本医疗保险基金支付范围由国务院医疗保障主管部门组织制定,并应当听取国务院卫生健康主管部门、中医药主管部门、药品监督管理部门、财政部门等的意见。
省、自治区、直辖市人民政府可以按照国家有关规定,补充确定本行政区域基本医疗保险基金支付的具体项目和标准,并报国务院医疗保障主管部门备案。
国务院医疗保障主管部门应当对纳入支付范围的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等组织开展循证医学和经济性评价,并应当听取国务院卫生健康主管部门、中医药主管部门、药品监督管理部门、财政部门等有关方面的意见。评价结果应当作为调整基本医疗保险基金支付范围的依据。
医疗保障基金使用监督管理条例(2021-01-15)\t第一条\t为了加强医疗保障基金使用监督管理,保障基金安全,促进基金有效使用,维护公民医疗保障合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》和其他有关法律规定,制定本条例。
基本医疗卫生与健康促进法(2019-12-28)\t第五十五条\t国家建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、奖励制度,体现医疗卫生人员职业特点和技术劳动价值。
对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他在特殊岗位工作的医疗卫生人员,应当按照国家规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。

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